下属不服管教你一招

赫羽贾4346当你的下属不服从你的领导时,应该怎么做? -
易乳促15065771861 ______ 先来软的,没事多交流多沟通,或许你们沟通不够;不行来硬的,直接向上级领导反映.

赫羽贾4346《下属不听话怎么办》 -
易乳促15065771861 ______ 遇到不听话的下属,方法:自己负责制:如果下属认为自己真的特别厉害,而且在某一方面特别擅长,完全可以自己做好相关的工作,不需要您来指挥他,安排他的话,或是认为您做的都不对,只有他的想法才是正确的.碰到这样的下属,您可...

赫羽贾4346你是一名管理人员你的下属经常不服从你的管理你会做出怎样的处理 -
易乳促15065771861 ______ 管理是一方面的,最重要的是现在他不服从你的管理就是因为你现在的领导魅力不足而表现出来的.首先要清楚不服从管理的原因,找到原因可以用一定的制度或者 是手段来进行管制,也可以用工作来进行施压,让他知道自己的能力与别人之间的差距,并给与适当的教育,起到一个好领导帮助下属解决问题的表率,如果还不服 从管理的,这种人要趁早开除的免得引起多米诺效应,关于管理,其实最好的办法就是给予,一是给予关心,让下属知道自己的存在是应为自己有价值,二是给予责 任,让他们清楚自己应该做什么,怎么做.三是要适当的给予得力下手权利,让他们能够看到自己的未来发展,从而更加努力上进,我就是在用milogs来给我 的下属进行管理,你也可以试试

赫羽贾4346下属不服从管理怎么办! -
易乳促15065771861 ______ 恩威并重,一向是中国式行政管理的要义,书面告知等等,然后就是严格执行,树立威信,必按照管理要求执行处理,要施恩.如果不是原则的问题,并对你表示支持,尤其是比较听从管理的下属重要的是你的上级对你管理力度的支持程度,在正式的非正式的场合提出管理的要求(此要求不要太难做到为宜,也不宜过多),最好有上一级管理人员到位,一旦违反,则注意感情经营.然后按照你的管理要求约法三章

赫羽贾4346下属不听话,我该怎么办? -
易乳促15065771861 ______ 在你那种等级制度不严明的公司,你不要强求让别人听你的话,人都是独立的,自然有自己的想法.首先,你要把自己的工作做出色,让她无法挑剔.找不到你的把柄,这样你才能服众.然后,你安排给她工作的时候,要认真一些,告诉她完成期限. 你耐心一些,再不行,如果你有权力管她,那就跟她多交谈,多沟通,让她明白你是她的上司. 必要地时候,可以训斥或者惩罚,但不到万不得已,不要这样做.

赫羽贾4346下属很有能力也很有脾气,不服管,怎么办? -
易乳促15065771861 ______ 人过一百,形形色色,有些下属就是心高气傲,觉得自己很厉害,特别是这个下属还是专业技术人才,是部门的核心人物的时候,更容易出现这种情况.心高气傲的下属,一般分为两种情况,一种是有真才实学,就是贡献很大,人家傲,也有傲...

赫羽贾4346遭遇不服管理的下属,怎么办 -
易乳促15065771861 ______ 少安排他加班,工资少了,他自然会走人.

赫羽贾4346如何打压不服管理的人 -
易乳促15065771861 ______ 1,当官就要敢于执行各项规章制度,坚决做到在制度面前人人平等.人们常说,当官不狠,地位不稳,其实,作为一个管理者,最根本的就是要敢于执行各项规章制度,敢于制定完善各项规章制度,并且,坚决做到在制度面前人人平等.这样...

赫羽贾4346请教:工作中下属不服,有什么办法缓解上属与下属的不协调? -
易乳促15065771861 ______ 做主管的就是要强势,对不服从管理的要坚决整掉.但是如果是自己能力没有让下属信服的话,就要努力提升自己的业务能力,要让下属感到不服不行!如果下属因为你是新来的不服的话,你一方面要展现自己的业务能力,让下属感到这个团队没他也行;另一方面要培养自己的亲信,时候到了,这样的下属留着也无意.

赫羽贾4346当下属有错不服你管怎么办 -
易乳促15065771861 ______ 首先,你自己有没有具体的分析出错在哪里,会有什么影响,并且是否采用正确的方式,告知你的下属.如果你仅仅告诉人家错了,但是说不出个一二三来,谁会服你管的.说道这里突然想起曾经的某个经理,真的很NB啊,让我学会了许多许多,如果你的理由的确是正确的,下属也同意,还不服你管的话,为了不影响进度,只有向上级建议换人了.建议换人也是有讲究的,不是开除,而是不符合,建议换岗之类的,之后的难题当然就是人事部门的事情了不是!