劳保费多少钱一个月

新海南客户端、南海网、南国都市报4月28日消息（记者 谭琦）“遇到拖欠工资怎么办？”“怎样反映我们在务工中遇到的问题？”在海口中交国际中心项目的工地上，一场主题为“尊重劳动 依法维权”的宣讲活动刚刚结束，现场的工人们就纷纷向省人社厅劳动保障监察局何山提问，了解如何保障个人劳动权益。

省人社厅“五一”国际劳动节劳动法律法规宣讲活动走进省劳动人事争议联合调解中心。记者 谭琦 摄

日前，海南省人力资源和社会保障厅开展“五一”国际劳动节宣传月活动，通过走进企业、工地、人力资源服务产业园、就业驿站等地，推动劳动保障法律法规宣传教育，督促用人单位依法规范劳动用工行为，增强劳动者依法维权意识。

普法宣传“零距离” 把劳动保障法律法规带到工地

2023年“五一”国际劳动节适逢《保障农民工工资支付条例》实施三周年，省人社厅走进海口中交国际中心项目工地，组织开展“尊重劳动 依法维权”主题宣讲活动，吸引近百名项目用工单位代表和工人参与。

“遇到欠薪的问题，可以拨打各市县的投诉电话举报，也可以通过平台反映。”“海南电子劳动合同平台已于去年11月上线，可以在线上完成劳动合同签订。”在宣讲活动现场，省人社厅相关负责人分别介绍了劳务欠薪举报投诉途径、电子劳动合同的签订流程、劳动争议的解决方式等相关内容。

“通过宣讲活动，让我知晓了劳动维权的渠道，也明白了如何依法维护我们的合法权益。”海口中交国际中心项目工人杨先生了解到，通过海南省工资支付监管平台，足不出户就可以反映务工中遇到的问题，为劳动权益加上“安全锁”，工资支付得到保障。同样在宣讲活动中收益的，还有项目建设单位、施工总承包单位和分包单位等用工单位。海口中交国际中心项目劳资专管员刘传鑫说，宣讲活动让他能更好地落实保障农民工工资支付各项制度，切实维护好工人的合法权益，也让企业用工更规范。

宣讲现场还开展了现场政策解答。省人社厅、省住建厅、省总工会等相关负责人与项目建设方、工人“零距离”交流，结合典型案例，生动地普及了有关工资拖欠、法律援助、农民工权益保护等知识，进一步提高劳动者依法维权和用人单位依法管理的意识。

撑牢劳动保障“权益伞” 为企业发展保驾护航

“不签订劳动合同其实对企业来说可能会面临更大的风险。”“制定好管理细则，可以有效地预防和减少劳动仲裁对企业的不利因素。”在杰锦人力资源服务产业园，一堂特别的“科普课”正在进行，海南省劳动人事争议仲裁院仲裁员时晓存通过一个个真实案例，为企业分析劳动用工中的风险及预防措施。

这堂“科普课”是省人社厅开展“五一”国际劳动节劳动法律法规宣讲的活动之一，吸引了杰锦人力资源服务产业园60多家企业的相关负责人参加，省内各市县多家企业通过线上会议的形式参会。“宣讲的内容非常专业，对企业来说很有帮助。”海南省鑫瑞智业人力资源有限公司人事经理李宁欣点赞宣讲活动中为企业送上的“法律锦囊”，他认为宣讲通过分析典型案例，介绍工会法律维权服务和用工法律隐患，加深了企业对劳动法律法规和相关政策的认识。

同样的宣讲科普也走进了省劳动人事争议联合调解中心。“宣讲的内容对企业来说非常实用，让我们更好地了解了劳动仲裁的流程，规避用工风险、避免不必要的劳动纠纷。”海南天涯人力资源管理服务有限公司市场部市场专员徐赫称，通过宣讲活动，丰富了企业管理人员的法律知识，引导企业规范用工，为企业的安全生产提供保障。

此外，省人社厅还开展“五一”普法有奖竞答等系列线上宣传活动，发放一批劳动法律法规相关宣传资料，并联动省总工会、省工商联等多部门形成宣传合力，让劳动法律法规宣传内容更专业、形式更灵活、覆盖更广泛，不仅为劳动者撑牢保障“权益伞”，也为企业的高质量发展保驾护航。

师邓姜1425何为劳保?每年要交多少钱?
申翁成18162657491 ______ 养老保险,每年要交2200多. 交满15年后,每月可得的养老金与本人退休时省在岗职工月平均工资有关系.因现在无法推算你到达法定年龄时所在省的在岗职工平均工资,故无法推算你到达法定退休年龄时的基本养老保险待遇.

师邓姜1425除了工资,单位这些福利你有没有 -
申翁成18162657491 ______ 我们大部分人都是工薪族,一般来说,基本工资就是我们的主要经济来源.工资薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报...

师邓姜1425会计工作中的劳保费是什么意?会计工作中的劳保费是什么意思
申翁成18162657491 ______ 劳保费,就是劳动保护费.按照企业不同,给予操作人员的保护用具不同,这些东西的开支列入劳保费用.一般:手套、工作服、鞋帽、口罩、毛巾、肥皂等等,特殊工种的:电气焊的护目镜、手套、皮鞋,有毒环境的防毒面具、隔离服,辐射性环境的防辐射服,粉尘环境的防尘口罩等等.这些东西采购进来要入库(低值易耗品或材料),领用时按部门分别计入费用(车间管理费、经营费用、管理费用).仅供参考.

师邓姜1425劳动保护费包括哪些
申翁成18162657491 ______ 劳动保护费包括企业缴纳的养老保险金、退休金等有关离退休人员的费用支出,还核算丧葬补助费、抚恤费.支付给离退休职工的退休金、价格补贴、医药费、职工退职金、6个月以上病假人员工资,职工死亡丧葬补助费、抚恤费和一次性补偿金等.【法律依据】根据《企业所得税法》规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除.劳动保护费为合理标准,无具体金额.

师邓姜14252008年高密社会劳动保险费应交多少
申翁成18162657491 ______ 潍坊地区的,劳保大约一年4300元左右吧

师邓姜1425劳动保护费计算经济补偿时月平均工资会扣除吗 -
申翁成18162657491 ______ 劳动保护费不是工资,不能纳入计算经济补偿金的工资.劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出.劳动保护费(劳保费)的范围包括:工作服、手套、洗衣粉等劳保用品,解毒剂等安全保护用...

师邓姜1425劳保费用每年可以报多少 -
申翁成18162657491 ______ 劳保费用可以据实列支.招待费限额必须同时符合两个标准:1、业务收入的千分子5;2、实际发生额的60%;

师邓姜1425还应该包含什么我一下子也想不出来?我现在要帮公司做一个行政办公费
申翁成18162657491 ______ 1、交通费; 2、通讯费; 3、礼品费; 4、业务招待费; 5、会议费(包括旅游等项目); 6、服装费(如果你们由办公室统一做工装的话); 7、劳保费(指劳动保护用品); 8、办公易耗品费(包括纸、笔等); 9、设备易耗件费(包括打印机墨粉、墨盒、复印机硒鼓、传真机上用的墨粉、数码照相机的电池和存储卡等); 10、办公设备维护费(包括复印机、打印机、传真机的定期保养维护费); 11、固定资产购置费(包括办公设备和设施,如桌椅,电脑等); 12、书报费(包括企业需购置的专业书刊,订阅的

师邓姜1425兄弟们,你们哪家公司好整?晒晒你们工资?
申翁成18162657491 ______ 我们云沃一个月300呢劳保费

师邓姜1425现在的职工保险是多少钱一个月? -
申翁成18162657491 ______ 根据你的基金工资决定你教多少钱,个交工资的8%,公司相应交你工资的20%.有的工厂并不是按你实际工资交的,而是按最低工资交,工厂这样做其实是违法的