劳动法对劳保用品规定

冯亮洪670劳动法规定的劳保用品,单位都发了吗 -
巢依菲19586659571 ______ 大部分企业都会按规定发放的,当然也会有少数不发的.不发放劳保用品违法,可以通过向劳动监察大队投诉,或直接申请劳动仲裁的方式予以解决.

冯亮洪670什么是劳动保护用品?劳动保护用品有几类?
巢依菲19586659571 ______ 根据《劳动保护用品监督管理规定》对劳动保护用品的定义是:是指由用人单位为从业人员配备的,使其在劳动过程中免受或者减少、减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备.劳动保护用品分为特种劳动保护用品和一般劳动防护用品.

冯亮洪670国家对劳保用品发放的日期有没有相关规定? -
巢依菲19586659571 ______ 为了加强对全校实验室工作人员劳保用品发放工作管理,特制定本办法. 一、劳动保护用品是保护直接参加教学实验、科研实验和生产的工作人员安全、健康的一种辅助措施,不允许作为一种福利待遇,各级领导在审批过程中,应作到合理使...

冯亮洪670劳保与劳保用品有什么区别? -
巢依菲19586659571 ______ 劳保①劳动保险的简称 ②劳动保护的简称 安全防护用品的简称,通常有XX劳保店,XX劳保公司等. 劳保用品劳动用品,是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备,对于减少职业危害起着相当重要的作用. 劳保...

冯亮洪670劳动保护用品管理规定的管理规定 -
巢依菲19586659571 ______ 劳部发[1996]138号(安监总政法2010第135号文件已对该法用出废止通知)

冯亮洪670根据劳动法厂里辞退劳保用品要扣钱吗? -
巢依菲19586659571 ______ 劳保用品是企业义务提供,不能收费的

冯亮洪670什么是劳动防护用品?什么是劳动防护用品?使用劳动防护用品的要求是
巢依菲19586659571 ______ 劳动防护用品指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿(佩)戴的用品,简称护品. 劳动防护用品的一般要求: (1)使用前首先做外观检查; (2)必须在其性能范围内,不得超极限使用; (3)不得使用未经国家指定、未经监测部门认可(国家标准)和监测不达标的产品; (4)不得使用无安全标志的特种劳动保护用品; (5)不能随便替代,更不能以次充好; (6)严格按照使用说明书正确使用

冯亮洪670我在一家物业公司上班,现在我想找一份劳保用品的管理制度 -
巢依菲19586659571 ______ 劳保用品管理制度 一、劳动保护用品按“省劳动防护用品发放标准”规定发放.

冯亮洪670劳动保护用品的简介 -
巢依菲19586659571 ______ 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品. 使用劳动保护用品,通过采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等措施,能起到保护机体的局或全部免受外来侵害的作用,在一定条件下,使用个人防护用品是主要的防护措施. 防护用品严格保证质量,安全可靠,而且穿戴要舒适方便,经济耐用.