劳动法搬厂多远才赔偿

邢生固1704工厂搬迁赔偿标准是怎样的 -
茅玲蔡13168019907 ______ 工厂搬迁补偿标准实际上没有明确的法律规定.工厂搬迁,一般会有两种情形.工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系.其中,协商解除劳动合同,需要向劳动者给付补偿金,每服务一年补偿一个月工资.工资主要是指近12个月的平均工资,超过半年不满一年按一年计算,不满半年按半年计算.但是劳动者主动提出离职的,没有任何的劳动报酬.因此,拆迁补偿一般是协商而定.具体可以参照《中华人民共和国劳动合同法》第40条,46以及47条.

邢生固1704搬厂劳动法应怎么赔偿 -
茅玲蔡13168019907 ______ 1、如果搬厂时,劳动合同法已经实施的,就按新的劳动合同法规定进行赔偿的. 2、《劳动合同法》第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算.本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立.本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行.

邢生固1704在工厂做了4年现工厂搬厂太远不想去有赔偿吗? -
茅玲蔡13168019907 ______ 工厂做了四年,搬厂太远是可以有赔偿的,这个是属于劳动合同中的地址变更,如果沟通协商不了,可以给员工补偿金,按照你在工厂的工作年限来确定多少个月,一般不满半年半个月工资,超过六个月不满一年按一个月计算.依次类推.

邢生固1704公司搬迁补偿金什么时候给
茅玲蔡13168019907 ______ 一、公司搬迁补偿金什么时候给根据我国《劳动合同法》第43条规定:如果劳动合同... 用人单位还需要对劳动者支付相应的赔偿金.用人单位需要根据劳动者在单位的工作...

邢生固1704公司搬迁员工有什么补偿?(和搬迁的距离有关系吗?) -
茅玲蔡13168019907 ______ 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳...

邢生固1704企业本区内搬迁,路途远,故想离职,不知道有没有补偿? -
茅玲蔡13168019907 ______ 有补偿,补偿标准见《中华人民共和国劳动合同法》条文.依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单...

邢生固1704在公司工作十二年,由于搬厂我想辞工,请问怎样才能索取补偿,谢谢. -
茅玲蔡13168019907 ______ 如果工厂搬离原厂距离比较远,可以视为劳动合同中劳动地点发生变更,属于单方变更劳动合同重要内容,故你可以对方以此要求与单位解除劳动关系,从而要求支付经济补偿金.

邢生固1704劳动法中关于工厂搬迁补偿 -
茅玲蔡13168019907 ______ 单位异地搬迁,劳动者不愿随往的,单位应当解除劳动合同,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资.经济补偿金基数按照解除劳动合同前12个月(不满12个月按照实际月数)的劳动者本人月平均应发工资计算.同时单位应当提前30天书面通知劳动者,或者以额外支付一个月工资(按照上个月应发工资计算)代替.

邢生固1704搬厂员工不去老板应该如何赔偿不到20公里 -
茅玲蔡13168019907 ______ 如果搬厂后\不去 你可以得到工龄补 偿\也就是干一年补偿 -个月的工I资

邢生固1704急急急!!!!工厂搬迁有补偿金吗? -
茅玲蔡13168019907 ______ 您好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.但由于是您自动离职的所以不能得到公司的任何补偿.如果没有签订劳动合同,自试用期满后到目前的工资公司可双倍补偿.