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十级工伤私了8万行吗

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-08

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大皖新闻讯 在工伤事故发生后,劳动者与用人单位之间往往会达成“一揽子”赔偿的工伤私了协议。而这种协议的法律效力如何,往往需要具体情况具体分析。一方面要坚持诚实信用原则,另一方面,也要重点关注劳动者的权益保障。近期,肥东县人民法院就遇到了这样两件特殊的劳动争议案件。

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劳动者李某在工地干活时不慎受伤,被认定为工伤,劳动功能障碍程度经鉴定为九级。经仲裁,用人单位A公司需支付李某各项工伤保险待遇共计182186.97元。

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在仲裁后用人单位与劳动者达成调解协议,约定由用人单位支付劳动者李某各项工伤保险待遇120000元。后用人单位未履行调解协议,以致成诉。

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另一起案件中的劳动者秦某也在工地干活时不慎受伤,被认定为工伤,劳动功能障碍程度经鉴定为十级。劳动者向用人单位B公司出具一份保证书,载明:在办理完工伤鉴定和领取工伤保险基金发放的各项工伤保险待遇后,不再向公司索赔或提起仲裁。后劳动者提起仲裁,用人单位B公司对仲裁结果不服,以致成诉。

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承办法官分析称,用人单位与劳动者自愿达成的工伤赔偿协议系双方真实意思表示,不违反法律、法规的强制性规定,对双方当事人具有法律约束力,双方当事人均应遵照执行。

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“另外,工伤赔偿协议应在劳动者已被依法认定为工伤且已完成劳动能力鉴定的前提下签订,避免劳动者作为弱势一方因信息不对称造成对自己权利的随意处分。”承办法官说。

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同时,承办法官提醒,若用人单位利用自身处于优势地位,确定不公平内容,且无证据证明工伤赔偿协议内容是劳动者在充分了解自身权益的基础上作出的真实意思表示,导致双反权利义务不对等,使劳动者遭受重大利益损失,构成显失公平。劳动者可以请求撤销显失公平的工伤赔偿协议。

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3月14日,大皖新闻记者从肥东县法院了解到,这两起案件通过承办法官的沟通释法说理,最终促成双方当事人达成调解意见,妥善化解矛盾,维护了劳动者的合法权益。

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大皖新闻首席记者 朱庆玲 通讯员 孙璐

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邹腾便2695工伤8级长方协商赔8万合理吗 -
阚忠纨18681453109 ______ 应该赔偿十一个月本人工资,8万元已经不算少了.

邹腾便26952014年我在合肥工地受伤十级,老板私了赔我三万,合理吗? -
阚忠纨18681453109 ______ 不合理,这种事应该通过法律解决,十级你觉得三万就满足了?

邹腾便2695工伤私了能行吗?
阚忠纨18681453109 ______ (一)一次性伤残补助金为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.各省的赔偿标准不一样,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定. (三)治疗费用据实报销、住院补贴、护理费用等根据当地标准.

邹腾便2695朋友得了工伤,出院后经鉴定为八级伤残.去跟厂方私了,厂开价8万,请问这合理么? -
阚忠纨18681453109 ______ 一般工伤 具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准. 2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款. 3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,...

邹腾便2695工伤私了80万,行吗 -
阚忠纨18681453109 ______ 80对于一个打工仔来说,是很多,但是看赔偿的够不够,现在企业老板太坏,打字不容易,忘采纳

邹腾便2695我在江西南昌工地上班工伤8级,公司只给10万合理吗?打官司他们有后台,怎么办呢? -
阚忠纨18681453109 ______ 1、如果单位没有为你缴纳工伤保险费,导致不能享受国家规定的工伤赔偿待遇的话,这个赔偿的待遇由单位全部负责,包括医疗费用报销(按实际医疗费用)、伤残一次性补助费(10x3000=3万元).2、老板给你停薪是违法的行为,工资必须...

邹腾便2695工伤十级一万块钱私了能反悔吗? -
阚忠纨18681453109 ______ 可以反悔,咨询下律师 可以起诉他们.

邹腾便2695八级工伤赔八万合理吗月工资二千三 -
阚忠纨18681453109 ______ 只要认定为工伤,且经劳动能力鉴定为八级的,除了相关医药费用全额报销及相关住院期间伙食补助、护理费、停工留薪期工资外, 根据工伤保险条例第三十七条之规定,享受以下待遇: 附:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定...

邹腾便2695工伤赔偿私了 -
阚忠纨18681453109 ______ 复合吗?首先一般的工伤做工伤鉴定,然后评估的伤残等级,根据残疾的支出,由劳动和社会保障部门共两笔款项打到你开一张银行卡给另一家公司解雇你支付给你.为什么复利啊,这是工伤的一般单位不提供解雇,等于持有金饭碗.

邹腾便2695工伤第9、10根肋骨骨折,因短期老板没签合同如私了赔偿多少合理?请专业朋友帮助解答,谢谢!
阚忠纨18681453109 ______ 大概伤残10级,各省规定的伤残待遇不一,根据各自省份的规定不同,补偿金额也不一致.如果私了的话,个人建议解除劳动合同的话4-5万之间还是可以接受的.

(编辑:自媒体)
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