可以一年发一次工资吗

祖丁巩3905年薪制是一年才发一次工资吗? -
葛狮选13948803045 ______ 年薪制一般是月发基础工资或者生活费,年度结算. 年薪制是以年度为单位,依据实行年薪制人员的工作经营业绩,确定并支付年薪的分配方式.年薪一般由基薪+津贴+＂分配权＂构成,主要适用于高级管理和即使人员.

祖丁巩3905加班工资全年一次发放
葛狮选13948803045 ______ 一、加班工资能否年终发放,法律上有哪些规定加班工资当然不可以在年底一起发放,加班工资也属于员工正常的工资所得,当月如果有安排加班的话,月底必须要连同工...

祖丁巩3905工人工资一年发一次,发的时候再计提可不可以? -
葛狮选13948803045 ______ 易法通解答: 根据《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资. 因此,工资至少每月发放一次,你们公司一年发放一次工资,是违法的.你可以向劳动监察大队投诉,或是申请劳动仲裁.

祖丁巩3905拿年薪是年底发工资么 -
葛狮选13948803045 ______ 年薪制工资不是一年才发一次的.根据劳动法,工资的支付周期不应超过一个月,年薪制也不例外.实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算.因此,虽然年薪是在年终结算的,但仍需按月预付,绝对不可以在年度结束后才支付. 年薪...

祖丁巩3905请问教师是一年发一次工资吗?急啊! -
葛狮选13948803045 ______ 一般正规的机构或者学校都是一个月发工资 而且是发到卡里 如果像某些年终奖 季度考核奖金等就是半年或者一年发了

祖丁巩3905工地上项目部一年发一次工资正常吗 -
葛狮选13948803045 ______ 一年发一次工资违法. 《劳动法》规定,工资按月发放.当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金; 《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.

祖丁巩3905有没有工资一年发一次的?
葛狮选13948803045 ______ 好像是没有的,不按月发放工资是属于拖欠工资,属于违法的.

祖丁巩3905去国外工作工资多久一发、一年发一次工资正常吗? -
葛狮选13948803045 ______ 这个工作多长时间发一次工资是看具体在哪个国家进行工作,是根据这个国家的劳动法进行规定的,但是一年发一次工作肯定是不正常的.例如在新加坡工作一般是一月发一次薪水或者一月发两次薪水. 如果是通过劳务派遣的方式到国外工作,估计就是有些猫腻在里面吧.

祖丁巩3905问:年薪是一年发一次薪水还是怎么发薪水?不懂就问! -
葛狮选13948803045 ______ 年薪是按年计算的报酬,不是说一年发一次,比如说你每个月月薪5000,没有其他津贴,那年薪就是6万,但不是说一次发6万

祖丁巩3905拿年薪的人一年只发一次钱吗 -
葛狮选13948803045 ______ 不是的,节日福利什么的都一起发的,只是到了年底发你钱而已.