可扣除的职工福利费

狐喻种1150哪些事项可以计入”应付福利费”科目 -
应仇逃13582628260 ______ 1、新的会计准则已经取消了“应付福利费”这个科目,与原“应付工资”合并为“应付职工薪酬”科目,而且包括了更多的内容.职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿.包括短期薪酬、离职...

狐喻种1150哪些可记入应付福利费 -
应仇逃13582628260 ______ 应付福利费包括职工医药费、医务人员工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费等;职工生活困难补助;职工浴室、理发室、托儿所、幼儿园人员的工资;按照国家规定开支的其他职工福利支出等.

狐喻种1150请问新税法中的福利费是哪几种? -
应仇逃13582628260 ______ 2008年实施新的企业所得税法之后,福利费的扣除标准为:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除. 新的企业所得税法对福利费开支范围没有具体的规定,可以同两税合并前一样处理. 福利费包括职工集体福...

狐喻种1150事业单位的哪些支出项目计算应纳税所得额时准予扣除?
应仇逃13582628260 ______ 计算应纳税所得额时准予扣除的支出项目,是指与事业单位、社会团体、民办非企业单位取得应税收入有关的成本、费用和损失.下列支出项目,按照规定的范围、标准扣...

狐喻种1150福利费是如何收取的?
应仇逃13582628260 ______ 一、按原企业会计制度规定 1、职工福利费是根据每月职工工资总额14%提取的. (1)月末提取福利费时(职工工资总额*14%) 借:管理费用(或营业费用、制造费用)--福利费 贷:应付福利费 (2)用于职工福利费支出时 借:应付福利费 贷:现金(或银行存款) 2、福利费是从工资总额中提取的,不是从工资里扣的. 二、按照新会计准则规定 新会计准则,取消了应付福利费科目,企业发生的各项福利费支出,全部计入“应付职工薪酬”科目中,所以,福利费就不再计提了.

狐喻种1150哪些可以记入福利费? -
应仇逃13582628260 ______ 这个是可以的.你应该调账.不然你的账务是不实的.可以计入福利费的.有托儿费.医药费.家属医药店费.误餐补助.礼物.洗涤费及一些其也的一些非工资性的个人奖厉.

狐喻种1150企业所得税中,职工的三项经费是怎样扣除的 -
应仇逃13582628260 ______ 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》: 第四十条 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除. 第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除. 第四十二条 除国务院财政、...

狐喻种1150员工伙食补助可以在福利费中支出吗? -
应仇逃13582628260 ______ 根据现行企业所得税政策,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除.企业职工福利费支出是指企业用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险缴纳的医疗保险金)、医疗机构人员的工资、医务经费、职工因...

狐喻种1150以前年度结余的福利费如何税前扣除 -
应仇逃13582628260 ______ 企业所得税法实施条例第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除 从2008年起,企业不再提取福利费,按实际发生额在不超过工资、薪金总额的14%以内扣除 .即低于14%按实际扣除,高于14%...