财政部职工福利费最新规定

靳解戚5243财务制度:计提福利费有什么新规定 -
臧贷张17328956819 ______ 财务制度:计提福利费新规定体现在2015年5月,国家税务总局发布《关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》中,具体规定如下:如果是列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合《国家税...

靳解戚5243按照《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企〔200?
臧贷张17328956819 ______ 企业发生的职工疗养费用、未办职工食堂统一供应午餐支出可以计入职工福利费从税前扣除.企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴应作为企业的工资薪金支出,按税法的有关规定税前扣除.

靳解戚5243关于职工福利费问题 -
臧贷张17328956819 ______ 根据国家税务总局《关于做好2007年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》(国税函〔2008〕264号)规定,2007年度的企业职工福利费,仍按计税工资总额的14%计算扣除,未实际使用的部分,应累计计入职工福利费余额.2008年及以后...

靳解戚5243职工福利费到底是如何提取的?
臧贷张17328956819 ______ 这道题目得根据你考试科目来定答案,因为税法规定和会计规定是不一样的. 假设你考财务会计,正确的应该是“内资企业的职工福利费按照工资总额的14%计提,外资企业的职工福利费根据实际发生额据实列支.” 假设你考税法,正确的应该是“内资企业的职工福利费按照计税工资的14%计提,外资企业的职工福利费根据实际发生额据实列支,不得超过计税工资的14%”

靳解戚5243有关福利费计提
臧贷张17328956819 ______ 是不能计提了,而是按照实际发生直接列支,当然以前年度为用完的,需先使用完. 而国税局的14%是指你的开支部分不能超过14%.变着法子多征纳税人的钱而已.

靳解戚5243怎么给各种福利费用归类?比如发放的购物卡属于什么 提供的职工旅游属于什么等等 -
臧贷张17328956819 ______ 根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号): 一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充...

靳解戚5243社保检查福利费怎么算?
臧贷张17328956819 ______ 以前的规定是:基本医疗保险9%中的4%在“管理费用”中列支,另5%在“应付福利费”列支,大额医疗保险1%在应付福利费中列支.但后来财政部又下发了《财政部关...

靳解戚5243福利费可以税前扣除,那不能超过工资的14%吧? -
臧贷张17328956819 ______ 可以税前扣除的职工福利费必须同时符合两个条件:一是必须是实际发生的福利费;二是在工资薪金总额14%以内的部分.

靳解戚5243执行新的会计准则,福利费据实列支,期末无余额,请问是什么文件规定的? -
臧贷张17328956819 ______ 财企(2007)48号关于实施修订后的《企业财务通则》有关问题的通知 为了贯彻实施修订后的《企业财务通则》(财政部令第41号),做好企业新旧财务制度的转换工作,推进企业财务制度的改革,现就有关问题通知如下: 一、关于职工福利...

靳解戚5243纳税时职工福利包括哪些 -
臧贷张17328956819 ______ 职工福利包括哪些我国明文规定职工福利包括以下内容:按照国税总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》等规范性文件,现有的福利费通常指为职工卫生保健、生活、住房、交通等发放的各项补贴和非货币性福利.这就涵盖了...