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和老板说辞职了,但是又回来上班了

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-06

导语:

笔者在一次家庭聚餐上,遇见了00后的小外甥女,今年刚刚研究生毕业的她,面容姣好,皮肤白皙,而且能说会道,据说很快就拿到一个不错企业的offer,似乎没有感到了什么是“就业难”。而后来听说没到2个月就离职了。

笔者十分诧异,这么好的工作为什么这么快就辞职了呢?询问后才知道,原来是与领导不睦,觉得自己被压榨的很厉害,家人劝她珍惜,可年轻气盛,根本不肯委屈自己,于是准备回家考公务员了。网络上有很多00后“硬核”辞职信火了,吸引了不少网友的关注。

“这个老板不听话”,00后“硬核”辞职信火了,真是一点情面不留

很少会有学生一毕业获得的第一份工作就一直不换,对于毕业生来说,换工作很正常,但最起码应该有一个正当的理由。但就是有很多00后毕业生的辞职理由是真的“硬核”,让老板看过之后都觉得无语。

像这名毕业生的辞职理由就是:“这个老板不听话”。这样的辞职理由第一反应是笑,但第二反应就是当代的学生真的年少轻狂。辞职可以,但这种一点情面都不留的方式,笔者并不赞成。

要知道,很多岗位的圈子就这么小,即使不在这个单位做了,以后也可能会在各种展会或者某一任务中遇见,弄得太尴尬不太好。而且,俗话说“做人留一线,日后好相见”,离职也要做得漂亮,才尽显能力。

而不少00后毕业生就偏不,就连辞职理由都要标新立异。像这名大学生,连理由都不愿意编。HR看见这样的辞职信,恐怕也觉得很为难,毕竟HR也只是公司的一名普通员工而已。

很多单位都会为了激励员工而设置很多的奖励机制,特别是销售岗位,完成多少,就能获得相应的奖励。当然,也会有老板会给员工“画饼”,做到什么就能获得什么等等。而这名00后毕业生正是因为老板的“画饼”而离职。

其实这种情况在不少单位都会出现,努力过后没有获得相应的奖励和岗位,毕业生必然觉得十分委屈,但笔者想说:习惯就好。真的能够一五一十完成奖励机制的单位并不多,如果让毕业生遇见了,一定要珍惜。

这名毕业生的辞职信是真的可爱,家里有地有各种牲畜。其实在笔者看来,大学生毕业回到家乡发展农业,也是不错的一个选择,用大学中学到的知识造福家乡,是一件非常自豪的事情。

但学生们应该明白,没有人能随随便便就成功,前进的道路上总是会遇见这样或者那样的问题,学生们如果不想选择放弃,只能选择咬牙坚持。在无人喝彩的时候,就默默付出和努力,一定会有回报。

无人喝彩的时候就默默努力,掌握技巧或许问题没有想象中那么困难

这名00就毕业生真的是有性格,“你敢叼我一句,我就离职”,其实领导批评员工是很正常的情况。还是有什么地方没有做到位,才会出现这么尴尬和不开心的情况。

学生们要学会多反思自己身上的问题,才能够得到能力的提升。掌握了工作技巧之后,或许问题并没有想象中那么困难。所以学生们还是要明确目标。

只要有前进的动力,在遇见困难的时候就能更容易克服,在工作岗位上遇见的问题当然比在学校要复杂的多,所以不必过于焦虑,一切都能迎刃而解。

相信“山穷水复疑无路,柳暗花明又一村”,坚持走下去,就会发现,凡事都有解决的办法。每一个毕业生都应该在心仪的岗位上戒骄戒躁,不忘初心,砥砺前行。

笔者寄语:

“这个老板不听话”,00后“硬核”辞职信火了,真是一点情面不留,不得不说,老板和领导遇见这些00后大学生恐怕也很无奈。不过,确实有很多00后毕业生的工作能力很强,能力就是底气,学历高能力强的毕业生自然值得更高的岗位以及更优质的待遇。

希望每一个学生在走出校园之后,都能够执着于能力的提升,明确学历和能力的重要性。也希望能够有更多的用人单位,给应届毕业生一个展示自己,一个学习的机会。职场也需要老师的培养,相信学生们只要心中有梦想,现实肯定付出,未来一定能获得一个闪闪发光的“舞台”。

(图片均来源于网络,如有侵权请联系删除)

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焦贫志4617你好,我是小工厂的员工 我向老板口头说了辞职下个月走,到期了他又 -
田芝巧18266822354 ______ 其实,你既然都口头说了,而且你也没有签合同是可以说走就走的.当然,年底用工紧张,下次你可以给你老板发个消息,而且你把消息保存一个月,然后就可以毫无顾虑的离职了.

焦贫志4617早上说辞职了,后来又后悔了,想回去上班,老板也答应说回去了,我内心还在纠结到底要不要回去, -
田芝巧18266822354 ______ 正常的情况下,只要说过辞职,就不能再回去了,因为在老板心里,你已经属于他不信任的人了,所以工作上可能会不顺心,老板也不会给你重任,你会变得很难生存下去的.

焦贫志4617在一个地方上班上了两年辞职又回来上班都已经半年多了又想辞职,该怎么给老板说呢? -
田芝巧18266822354 ______ 如果是因为人的原因,领导对自己不错,就如实讲了吧,如果个人原因确实不想干了,就谈家庭原因、身体原因等等,总之天下乌鸦一般黑.到考虑考虑吧.

焦贫志4617我已离职现在又想回去工作怎么与领导交谈
田芝巧18266822354 ______ 直说,诚恳地说,大大方方地说.没必要假客套,拐弯抹角一通再图穷匕见,这是浪费时间、浪费感情.老板都挺忙的,直奔主题就好,这种事不需要太多说话的技巧....

焦贫志4617领导逼我辞职,现在又让我回去,我应该怎么办? -
田芝巧18266822354 ______ 如果领导逼我迟职,我会无条件接受,要是现在困液让我回去,哪我就要考虑一下,这汪做物个时候我就要和他讲条件了,比如说加薪,提职,还有很多优惠,这些都在情理之中,你可以踹了我,我也可以胡团炒了你,这就是基本的人生源折

焦贫志4617前几个月跟老板辞职了.现在又想回去干.该用什么借口跟他说 -
田芝巧18266822354 ______ 既然是老乡就实话实说呗......不过考虑就是你回去上班了完事可能自己心里有压力!麻烦采纳,谢谢!

焦贫志4617已经辞工了但是又不想走该怎么跟上司说
田芝巧18266822354 ______ 1、实话实说.语气委婉,尽量把责任往自己身上揽,例如,我不能胜任这份工作,呆在这里只会给公司带来损失,聪明的老板一听就知道什么意思了.注意最好不要说公...

焦贫志4617当时我是很生气,所以跟老板说我要辞职,然后第二天上班就迟到了,后来他又跟我说了很多,然后叫我回去整 -
田芝巧18266822354 ______ 直接诚实跟老实道歉,说自己年少无知, 经过一天的思考认识到工作中自己的不足(有哪些不足最好说出来)以后会改进.一般这样老板都不会说你.因为我也是一个老板

焦贫志4617我辞职时老板说公司永远欢迎我回来,辞职半个月,现在又想回去,我能不能回去? -
田芝巧18266822354 ______ 给你个建议,在老板的立场来说,只要你离职的时候交接很干净,是希望你能回来工作的. 原因是: 当员工看到有更好的机会,当然会有想换工作的想法.谁都不能避免.但是,所看到的,或别人告诉他的,肯定都是说新机会的好处,不会说...

焦贫志4617被上司骂得很厉害,辞职之后又回去是不是很丢脸? -
田芝巧18266822354 ______ 人如果没有本事,就不要有那么大的个性,低个头夹着尾巴做人好了.你要个性,活的自我一点,可以,才华要配得上,才华配不上,还一个劲的耍个性,那在别人的眼里就是个笑话,烂泥扶不上墙的典型. 都已经这样了,我不知道你为什么...

(编辑:自媒体)
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