央企福利费纳入工资总额

洪骨伊2744新企业所得税法规定,应付福利费在工资总额14%内据实列支.如企业历年有余额,如何处理两者的关系? -
元褚贴17830322906 ______ 根据国税函[2008]264号《国家税务总局关于做好2007年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》规定,2007年度的企业职工福利费,仍按计税工资总额的14%计算扣除,未实际使用的部分,应累计计入职工福利费余额.2008年及以后年度发生的职工福利费,应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额,不足部分按新企业所得税法规定扣除.企业以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额已在税前扣除,属于职工权益,如果改变用途的,应调整增加应纳税所得额.

洪骨伊2744请问会计上记体福利费等是按工资总额计提还是按计税工资总额记提,我们这计税工资总额是1000 -
元褚贴17830322906 ______ 会计上计提福利费等是按工资总额计提,按计税工资总额计提标准调整企业所得税,所以你的工资总额尽量控制在计税工资标准以下,也就是人均月工资总额不超过1000元即可.

洪骨伊2744我想问下这些福利费为什么要记入应付职工薪酬 - 福利费呢? -
元褚贴17830322906 ______ 这些是哪些呢? 1、按工资总额计提的14%的,计福利费; 2、企业向职工发放的因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、自办职工食堂经费补贴、丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子...

洪骨伊2744福利费科目有的也要纳入工资总额交个税,那干嘛不直接入工资,而要入管理费用 - 福利费? -
元褚贴17830322906 ______ 因为不属于工资范围的,不能计入工资,所以福利费不能作为工资核算.

洪骨伊2744福利费计提的基数是不是计税工资总额? -
元褚贴17830322906 ______ 因企业调整工资岗序使工资变少 有哪位朋友了解山特电子深圳研发人员的工资 上海交大医学院护士实习一般是哪个医院待遇关于工资的关于试用期工资加班补偿经济补偿金的问题 青海刚工作的公务员工资有多少 关于辞职后工资问题 福州事业单...

洪骨伊2744福利费的计提基数是工资总额扣除五金后的余额吗 -
元褚贴17830322906 ______ 新的会计准则和新的企业所得税法规定,福利费据实扣除,不能计提,不超过工资薪金总额的14%,可以税前列支.根据国税函〔2009〕3号,这个“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金.

洪骨伊2744新企业会计准则有规定,发生的福利费用只能计入费用科目吗
元褚贴17830322906 ______ 新的会计准则规定:不再按工资总额的14%计提福利费用,而是根据实际发生数额据实列支,列支的时候通过“应付职工薪酬”核算.但是实际列支数额超过工资总额14%...

洪骨伊2744可计提福利费计算的工资总额包括哪些 -
元褚贴17830322906 ______ 可计提福利费计算的工资总额包括职工工资、补贴、津贴、补助等计入应付职工薪酬——工资的所有费用.

洪骨伊2744职工福利费是按税后工资薪金总额(实发工资总额)14%算吗? -
元褚贴17830322906 ______ 职工福利费应按照税前工资的金额来进行计提的计算. 工资总额是企业在一定时期内直接支付给本企业全部职工的劳动报酬总额.工资总额具体有以下六部分组成: 1、计时工资 这是指按计时工资标准支付的工资,包括实行结构工资制的企业...

洪骨伊2744怎么使福利费不纳入工资总额 -
元褚贴17830322906 ______ 你上述的固定的通讯补助、交通补助均需要并入工资薪金总额计算缴纳个人所得税的. 国税总局在《关于2009年度税收自查有关政策问题的函》中重申,根据1999年发布的《关于个人所得税有关政策问题的通知》第二条的规定,企业采用报销...