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最新福利费列支范围

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-05

利容融681应付福利费包括哪些内容?如何核算? -
印荣疮15323295098 ______ 应付福利费包括: (一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资...

利容融681企业职工福利费的使用范围有哪些呢?企业职工福利费的使用范围有哪些
印荣疮15323295098 ______ 企业职工福利费的使用范围: (1)职工困难补助费. (2)职工及其供养的直系亲属的医药费,本单位医疗部门的全体医务工作人员工资和医务经费,职工因工负伤就医路费等. (3)本单位职工食堂、浴室工作人员的工资和食堂炊事用具的购买、修理费用等. (4)本单位托儿所、幼儿园工作人员的工资、费用,以及托儿所、幼儿园设备的购置和修理等费用. (5)企业自办农副业生产的开办费和亏损补贴. (6)结余的职工福利基金可用于维修宿舍(包括集体宿舍和家属宿舍). (7)按照国家规定由职工福利基金开支的其他支出.

利容融681事业单位福利费列支范围 -
印荣疮15323295098 ______ 有逢年过节发给职工的各种东西.有天气炎热,发的防暑降温的东西或者费用.有家用的补贴,比如采暖费补贴;还有就是某个员工过生日,给他发东西..差不多就这些了,其他比如来回家的路费补贴、疗养补贴等等.可计算在福利费内,亦可不计算在福利费内.

利容融681工资以及福利费的具体列支范围是什么? -
印荣疮15323295098 ______ 一、福利费包括以下内容:1、尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员...

利容融681福利费可以列支什么费用? -
印荣疮15323295098 ______ 我继续补充吧, 除了食品发票,员工伙食补助, 还有过节费,还有一些公园的门票等等 其实这个问题可以灵活理解,就像楼上说的用于员工福利的都可以,只要不超过标准都可以抵税

利容融681哪些可记入应付福利费 -
印荣疮15323295098 ______ 应付福利费包括职工医药费、医务人员工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费等;职工生活困难补助;职工浴室、理发室、托儿所、幼儿园人员的工资;按照国家规定开支的其他职工福利支出等.

利容融681企业职工福利费支出包括哪些 -
印荣疮15323295098 ______ 1,尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、...

利容融681职工福利费提取的范围有哪些?
印荣疮15323295098 ______ 会计制度规定,职工福利费用按工资总额的14%提取,他的范围是包括基本工资,奖励工资,加班工资,补助工资等或者记件工资等等.工资以外的不得提取福利费用.

利容融681职工福利费中可以列支劳保支出、微波炉、乒乓球台等费用吗?
印荣疮15323295098 ______ 根据《企业所得税法实施条例》第四十八条规定,企业发生的合理的劳 动保护支出,准予扣除,因此,劳动保护支出在费用中列支就可以了,不需 要占用福利费额度.电磁炉、微波炉、乒乓球台如果属于为职工卫生保 健、生活而购置,根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除 问题的通知》(国税函[2009]3号)规定,可以在福利费中列支.否则,还需 视具体情况确定列支项目,例如,作为礼品送人则应列入业务招待费.

利容融681新企业所得税法中对福利费的范围加大了吗? -
印荣疮15323295098 ______ 范围没有加大,相对来说还缩小了些.原税法规定按工资总额的14%计提;新税法规定福利费据实列支,但最高不超过工资总额的14%只是新税法对工资的限制取消了,允许据实全额列支,不再实行旧的计税工资制,所以计提福利费的基数加大了,所以总体来说,福利费列支的额度比原来加大了.

(编辑:自媒体)
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