属于总量指标的是出勤率

米厘仪1030综合绩效评价的指标是什么?
耿肩秦13970257884 ______ 这得根据具体岗位来分析.比如一个机械加工工人,他可能要考核: (1)产品数量; (2)产品合格率; (3)出勤率; (4)工时利用率. 前三项为单项绩效考核指标,而第四项“工时利用率”为综合绩效评价指标.因为该指标是生产的产品工时占制度工作时间的比率.比方说,一天应干8小时的活,他干了若干件加起来是10个工时(按定额),工时利用率为10/8X100%=125%.这个数字反映了这名工人的技术水平、劳动强度和设备完好程度(需本人维护)等综合情况.所以,将它纳入考核就是一种综合绩效评价指标.

米厘仪1030某单位某月份的职工出勤率是96%,这个指标是() -
耿肩秦13970257884 ______[选项] A. 结构相对指标 B. 比较相对指标 C. 比例 某单位某月份的职工出勤率是96%,这个指标是() A.结构相对指标 B.比较相对指标 C.比例相对指标 D. 强度相对指标

米厘仪1030某单位某职工的出勤率是96%,这个指标是? -
耿肩秦13970257884 ______[选项] A. 结构相对指标 B. 比较相对指标 C. 某单位某职工的出勤率是96%,这个指标是? A.结构相对指标 B.比较相对指标 C.比例相对指标 D. 强度相对指标

米厘仪1030出勤率是属于哪种相对指标? -
耿肩秦13970257884 ______ 出勤率+缺勤率=100%. 出勤率:实际出勤数与应该出勤数的比率. 缺勤率:指一年(月) 内,职工应出勤日数中因病(伤) 缺勤日数所占的比例.该指标能较好地反映疾病对劳动力的影响.

米厘仪1030下列属于总量指标的是 -
耿肩秦13970257884 ______ 总量指标手反映社会经济现象在一定时间\地点\条件下的总规模或总水平的统计指标.所以选D

米厘仪1030百分数的出勤率是指什么占什么的百分之几
耿肩秦13970257884 ______ (出勤数/总数)*100%=出勤率% 比如一共要出10次 你出勤了5次 那你的出勤率就是50%

米厘仪1030出勤率是怎么算的?1、学生总人数120人缺勤1人 2、学生总人数140人缺勤2人 3、学生总数150人缺勤3人这些出勤率是多少 -
耿肩秦13970257884 ______[答案] 1.出勤率=(120-1)÷120≈99.1% 2.出勤率=(140-2)÷140≈98.6% 3.出勤率=(150-3)÷150=98%

米厘仪1030什么叫达标率,发芽率,出勤率,合格率,出粉率,成 -
耿肩秦13970257884 ______ 达标率=(达标人数)/(总人数)*100% 发芽率=(发芽粒数)/(总粒数)*100% 出勤率=(出勤人数)/(应出勤人数)*100% 合格率=(合格产品数)/(总产品数)*100% 出粉率=(面粉重量)/(小麦总重量)*100%