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工伤休息天数是谁定的

来源:baiyundou.net   日期:2024-08-30

索俘裕5115我是在上班的时候脚被砸了, 是工伤,我想问一下这个工伤期间带薪休假的时间是由谁规定的, 规定的时间满后还不能上班怎么办, 还有工资了吗 -
聂奚帝17319504559 ______ 工伤休息时间医院开出的.婚假 产假 是国家规定的.工伤期间工资是你的底薪.可以正常上班. 私人企业就麻烦了

索俘裕5115工伤假期是多少天
聂奚帝17319504559 ______ 员工工伤假期工资规定可以根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限.职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:(1)实际工作年限10年以下的:在本单位工作年限5年以下的为3个月5年以上的为6个月.(2)实际工作年限10年以上的:在本单位工作年限5年以下的为6个月,5年以上10年以下的为9个月10年以上15年以下的为12个月15年以上20年以下的为18个月20年以上的为24个月.

索俘裕5115工伤,该休息几天? -
聂奚帝17319504559 ______ 发生工伤的医疗期是由医生根据伤情做出的.他拒绝上班,单方面要求休养,单位可以发出限期报到通知,若他拒不上班,则以旷工论处.

索俘裕5115因公受伤休养期限如何规定 -
聂奚帝17319504559 ______ 您好!一般来说,因公受伤属于工伤的范畴.依据《工伤保险条例》的规定,因公受伤的,可以享受停工留薪的待遇,停工留薪期期间的工资由用人单位支付.希望回答对您有帮助!附:《工伤保险条...

索俘裕5115工伤 休息几天 -
聂奚帝17319504559 ______ 那就和领导谈谈吧 正常手续是 先认定工伤,然后劳动部门会给你确定工伤医疗期.(确定几个月就可以休息几个月,工资待遇正常发放)

索俘裕5115工伤后休假的时间是根据工龄吗? -
聂奚帝17319504559 ______ 工伤休假的那个叫停工留薪期 这个是有文件的 文件有规定哪个部位受伤了应该休多久 这个跟你入职的工龄一点关系都没有.

索俘裕5115员工骨折工伤的休假时间规定是多久?
聂奚帝17319504559 ______ 骨折工伤休假时间规定是多久? 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付. 停...

索俘裕5115工伤休息几天,工资怎么算 -
聂奚帝17319504559 ______ 最长12个月 工伤保险条例 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责.

索俘裕5115关于工伤员工休假期限如何处理 -
聂奚帝17319504559 ______ 工伤职工停工留薪期(停止工作、治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间)确定,各地规定不同,大致有以下三种方法:1、根据治疗工伤医疗机构书面证明,由所在单位按照当地劳动部门《工伤职工停工留薪期》分类目录确定,满一年的以及发生争议的申请劳动能力鉴定委员会确认;2、根据治疗工伤医疗机构书面证明,有设区的市级劳动能力鉴定委员会确认;3、根据治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的以及发生争议的申请劳动能力鉴定委员会确认.

索俘裕5115工伤,公司需要支付休息天数的报酬吗 -
聂奚帝17319504559 ______ 在住院期间和医嘱休息的时间内是有的,包括基本工资和福利,加班费当然没有.如果你在家休息的一个月,是医嘱写明的休息时间的话,肯定要给工资.如果是你自己想回家休息了,没有医嘱的话,就要看单位给不给了.

(编辑:自媒体)
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