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工伤最多可以休多久

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-05

娄星区人力资源和社会保障局、娄星区工伤保险服务中心联合开展“安全生产月”工伤预防宣传活动

活动现场。

红网时刻新闻6月30日讯(记者 杨艳 通讯员 曾良鹏 刘庆红)今年6月是全国第22个“安全生产月”,活动主题为“预防安全事故,防范化解安全风险”。为营造良好的安全生产氛围,强化企业安全生产主体责任,提升劳动者的工伤预防意识和能力,推动工伤保险由“被动补偿”到“主动预防”的转变,娄星区人力资源和社会保障局、娄星区工伤保险服务中心联合开展的“安全生产月”工伤预防宣传活动。

在此次安全生产工伤预防集中宣传咨询日活动现场中,设置了宣传咨询台、政策宣传展板,宣传口号横幅,共发放各类宣传资料3000余份、各类宣传品1000多人次、现场接受群众咨询100余人次,上演了一堂形式喜闻乐见,内容丰富实用的工伤预防课。

安全生产无小事,娄星区工伤保险服务中心负责人表示,下一步将继续扩大工伤预防培训、宣传活动力度,持续化、长效化助力安全生产。(杨艳 曾良鹏 刘庆红)

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柏巩咏4884在单位三年受伤最多可以休多少天假 -
宰盼俗13034968386 ______ 若是因工受伤,停工留薪期一般不超过12个月;若患病或非因工受伤,你在现单位工作三年,若实际工作年限十年以下,医疗期三个月,可在六个月内休完;若实际工作年限十年以上,医疗期六个月,可在十二个月内休完.《工伤保险条例》停...

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宰盼俗13034968386 ______ 停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.

柏巩咏4884工伤最多可以拖多久? -
宰盼俗13034968386 ______ 一年

柏巩咏4884劳动能力鉴定下来,工伤人员可休息多少天? -
宰盼俗13034968386 ______ 没具体的规定,康复后就该上班的,停工留薪的期限最多不超过12个月

柏巩咏4884工伤 休息几天 -
宰盼俗13034968386 ______ 那就和领导谈谈吧 正常手续是 先认定工伤,然后劳动部门会给你确定工伤医疗期.(确定几个月就可以休息几个月,工资待遇正常发放)

柏巩咏4884工伤人员能享受多久的停工留薪期?
宰盼俗13034968386 ______ 停工留薪期一般不超过12个月,具体根据伤情来确定.多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》,对应具体伤情,确定停工留薪期长短.伤情严重或者情况特殊,可以适当延长,但延长不得超过12个月.如有争议须经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认.

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宰盼俗13034968386 ______ 骨折工伤休假时间规定是多久? 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付. 停...

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柏巩咏4884工伤可以休几天? -
宰盼俗13034968386 ______ 这要根据你自己的上的重轻来决定的,如果医院开了三天,那你三天后再去做检查,如果没好就可以请医生多开几天了!

(编辑:自媒体)
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