工作分析的最后阶段

长柱栋4555职务设计经历了哪几个阶段 -
钭胆亚19842148597 ______ 职务分析是一项技术性很强的工作,需要做周密的准备.同时还需具有与人力资源管理活动相匹配的科学的、合理的操作程序. (一)准备阶段 1、建立工作分析小组.小组成员通常由分析专家构成.所谓分析专家,是指具有分析专长,并对组...

长柱栋4555工作分析的意义不包括哪个方面 -
钭胆亚19842148597 ______ 工作分析是HR的一项极重要功能,它与人力资源管理的许多活动都有关连.在学理上,工作设计、工作分析、及工作说明与工作规范均围绕着”工作”来进行,但以公司现况,在工作设计上较无法去改变,唯从工作分析上来评价一个工作职位...

长柱栋4555如何制作一个公司的工作分析实施方?如何制作一个公司的工作分析实施
钭胆亚19842148597 ______ 建议参考公司工作分析实施方案 http://wenku.baidu.com/link?url=o3nRDXbnGGAbCPp7ricCXhC5nxG00a0UmJ39ZhvZNLWFsVY5sBSteJGF56kKqazxI0v5IvZj-Nf8y_B2...

长柱栋4555请问人力资源管理中工作岗位分析的具体程序... -
钭胆亚19842148597 ______ 1、筹划准备阶段 1)确定分析目的;2)制定分析计划;3)组建分析小组;4)选择分析对象. 2、信息搜集阶段 1)收集背景资料:组织结构、职业分类标准;2)确定信息类型;3)选择搜集方法;4)沟通搜集对象. 3、资料分析阶段 1)审查工作信息;2)分析工作信息;4、结果完成阶段;5、应用反馈阶段

长柱栋4555工作问题?如何去理解,去分析 -
钭胆亚19842148597 ______ 工作分析是一项技术性很强的工作,需要做周密的准备.同时还需具有与组织人事管理活动相匹配的科学的、合理的操作程序.下图是工作分析的程序模型,工作分析通常依照该程序进行.一、 准备阶段 由于工作分析人员在进行分析时,要与...

长柱栋4555工作分析的意义是什么?
钭胆亚19842148597 ______ 工作分析是人力资源管理的最基本的工具.具体的讲,工作分析有如下几个方面的意义: (1)招聘 为应聘者提供了真实的、可靠的关于职位的工作职责、工作内容、工作...

长柱栋4555工作分析在人力资源管理中的意义是什么? -
钭胆亚19842148597 ______ 1)通过工作分析,有助于员工本人反省和审查自己的工作内容和工作行为,以帮助员工自觉主动地寻找工作中存在的问题,圆满实现职位对于组织的贡献; 2)在工作分析过程中,人力资源管理人员能够充分地了解组织经营的各个重要业务环节和业务流程,从而有助于人力资源管理职能真正上升到战略地位; 3)借助于工作分析,可以发现职位之间的职责交叉和职责空缺现象,并通过职位及时调整,提高组织的协同效应.

长柱栋4555会计应届生第一份工作找什么?
钭胆亚19842148597 ______ 财务工作. 就职方向:企业、公务员 工作内容:包括会计、出纳等.初入职可能只是做办理银行存款、票据整理、做记账结账等基础工作,如果在正规的大公司,这个阶段可能会持续一至两年.之后随着经验的累积,会逐渐接触账务处理工作,最后进入管理阶段,负责企业资产与负债分析、企业并购等专业性较强的工作. 发展路径:出纳→会计→财务主管→财务经理→财务总监→CFO 工作特点:一开始工作比较稳定,相对清闲,但是工资未必会很高.而且从事具体财务工作的人,经验与证书同样重要,都不能放弃.刚入职待遇不会太好,随着经验的积累会越来越吃香.