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工作服费用是谁出钱

来源:baiyundou.net   日期:2024-06-29

在湖北某路段上,有一位网友爆料,自己开着货车在某一路段休息的时候,突然来了几个自称是收费人员的人,扬言男子的车停在这里,是需要收取一定“费用”才行的。只见这两个男子带着大金项链,态度看起来非常的强势,如果男子不交费的话,就让男子把这辆货车开走,不允许在此处逗留。

双方交谈一番以后,男子对此却表示疑惑,而且拒绝交费。因为这里并不是某处所划分的停车场,也不是前面的工业园所包含的区域,而且这两个人连工作服都没有,又何来工作人员收费这一说呢?对于这名男子的疑惑?网友们纷纷同意报警,如果是装的工作人员,那么这种行为一要制止。

而且不仅这名男子,很多网友其实也都碰到过类似的事件。带着好几个人过来说要收停车费,如果不交费的话,就不让离开这里。其实根本不是什么所谓的工作人员?就是一些周围的地痞流氓,来这里找赚钱的办法来了。还有网友说,这人就应该抓住严惩,靠这种坑蒙拐骗的方法来赚钱,真的是一点的做人道德都没有。

小编也觉得,这位司机选择报警是最正确的处理方式,让警察来判断究竟是不是“骗子”最合适了。如果的确是正规的收费人员,那么该交费就交费。如果不是,那么该拘留就拘留。大家觉得呢?

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米萧郭3297物业公司员工的服装是由员工自己出钱买还是由公司出 -
向菡赖18163443241 ______ 一般实行的规矩是,前期由物业员工向企业交付押金,公司配发工服.员工工作满一年后,工服押金全额退还.员工工作不满一年的,工服作价后摊到12个月内.员工工作满几个月,就退还这几个月的工服费用.特殊工种专人专用的工服,比如电工绝缘靴等等,企业和员工协商解决.但多数是满一年退钱,不满一年的,全额扣款,扣款后离职员工可以把工服带走.

米萧郭3297工作服费用该不该员工出? -
向菡赖18163443241 ______ 现在很多企业都有这种规定,比较正常啦.如果每个人都进去几天就走,公司又不扣工作服费的话,那么公司光工作服都要赔死啊.

米萧郭3297有关劳动合同法 - 用人单位不得以任何名义向劳动者收取财物 案例分析 -
向菡赖18163443241 ______ 首先,提问者对(有关劳动合同法-用人单位不得以任何名义向劳动者收取财物)可能有误解,《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物.意思是不得以以其他名义向劳动者收取财物作为招聘条件之一,所以提问者的顾虑法律还没有作规定.单位统一服装,如果强制,一般是单位出资购买,服装在职工离职时收回.不是强制,建议单位出资一部分,其他部分由劳动者拿,最好不强制.

米萧郭3297请问一下公司或工厂要求员工穿工作服,而费用从员工工资扣除,是否合理? -
向菡赖18163443241 ______ 不合理,制服是一种仪式,通过这种仪式,能潜意识的传递群体概念,可是收费直接把这种潜意识给掩盖掉了,而把另一种消极的潜意识给灌输进去了,就是我从公司拿走的每一分钱,每张纸,都是我自己付费的,公司不过是占我便宜的冷血机器而已.利大于弊.不建议不鼓励工服收费.

米萧郭3297劳动法中有关工作服的规定 -
向菡赖18163443241 ______ 1、依据《劳动合同法》第九条 规定“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物.” 2、向员工收取财物,违法了劳动合同法,应该返还收取的财物和费用. 3...

米萧郭3297面试成功后,公司会发工作服吗?要是 不要自己出钱,电话销售. -
向菡赖18163443241 ______ 我是做人事工作的.公司内工作用的工作服,一般是公司出钱,不需要工作者自掏腰包.同样属于公司出钱的还有资料挂历费用,工号牌,体检费等.这些方面,刚刚面试就开口要钱的一般都是骗子.但是有些公司不守规矩,回向员工要少量的工作服费用.

米萧郭3297保安的工作服有自己出钱吗 -
向菡赖18163443241 ______ 不用自己出钱,是单位发的.

米萧郭3297黄金珠宝店工服是自己掏费用的吗请专业管理员回答 -
向菡赖18163443241 ______ 这个一般是不用员工掏钱的,不过也有部分地区是看情况,比如工装做好没几天,员工就离职了,那么会要求承担工装费用,一定时间以后就不用了;或者工装比较高级,而且是量身定做的,离职后也不用归还,这个也可能要员工承担费用,但即使这样,也只是承担部分费用.不过总体来说,大多数店都是免费提供的

米萧郭3297没签劳动合同被辞退工作服还要自己出钱合理吗 -
向菡赖18163443241 ______ 工服是否出钱和没签合同被辞退是两件事. 如果工作服是为每个员工量身定做的,而且在签订劳动合同的时候有相关约定,在工作不满多长时间内辞职的,扣除费用,那么就是合理的.如果工作服不是量身定做,被辞退后只需将工服返还,是没...

米萧郭3297法律问题用人单位让自行购买工作装费用是否合理?合法?我已将看过劳
向菡赖18163443241 ______ 1、你也看到法条了,那个文字是禁止以任何借口向劳动者收取财物,卖工作服当然也是借口,法律在这里没有留漏洞. 2、之所以说是借口,因为那企业又不是卖衣服的商场或者裁缝店,与员工没有买卖关系,假如衣服质量不好,员工不可能按消费者权益保护法去起诉.买卖关系的双方是平等的,不允许强买强卖,但工作服你不能不买而且还不能挑选,只有出钱的义务,这当然不是平等的买卖关系. 3、如果工厂要求统一工作服,那员工是应该配合,但工厂有提供工作服的义务,就像军装由军队发一样. 4、别管什么报销不报销,就直接按劳动合同法的规定办,要求退还财物.至于工作服,还给厂里即可.

(编辑:自媒体)
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