不满一年工作服扣钱

习废淑687合同上没有注明扣厂服进去之后墙上有这么一条规定不满一年要扣厂服费用辞职了现在要扣厂服费用合法吗 -
茅衫祝19528534043 ______ 不合法,违反《劳动合同法》第九条规定,这是变相收取押金的行为,可以按第84条办.

习废淑687工作没满2年,公司要扣我工作服的钱,这合理吗?而且我的工作服还是新的,没穿过,能退吗? -
茅衫祝19528534043 ______ 1、合理.2、不能退.

习废淑687劳动法中有没有规定用人单位的工作服要扣钱 -
茅衫祝19528534043 ______ 劳动法规定公司不得以任何名义向劳动者收取费用. 依据《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物. 上述说明,用人单位在招用劳动者...

习废淑687公司以不满合同一年为由,扣工资当违约金合法吗? -
茅衫祝19528534043 ______ 面试成功后直接签了一份合同,当时是扣一百当工作服押金,当时是说如果没做够一年那一百块就不会退还,因金额不多我没有异议.在第五个月时公司因个别员工领工资后不辞而别,公司对工资制度进行改革.规定每个月扣四百,扣三个月,等合同期满后再返还,每一个员工必须重新签定一份合同.我由于个人原因并没签,现因个人原因向公司提出辞职,公司说等人员安排过来就尽快让我走.后面老板找我谈话,说我做人不厚道,明明签了一年合同,现在说走就走,把公司的利益不放在眼里,公司辛苦把你培养出来然后说走就走,现在要扣掉1200当违约金

习废淑687在单工作一年,辞职后单位扣工作服钱是否合理? -
茅衫祝19528534043 ______ 看合同的约定吧,如果劳动合同里没有约定话,工作服的费用是需要扣除一部分的,很多企业工作服是作为劳保用品发放的,一般是4套(2夏2冬)免费使用2年,工作没有满2年的扣款

习废淑687公司要员工负担工作服费用,该怎么办? -
茅衫祝19528534043 ______ 应该拒绝公司的要求,公司强制的话可以去劳动部门提起诉讼的,公司是有责任为员工提供一些工作服的.

习废淑687请问公司收取高额的服装费是否合法,部门经理可以罚员工款吗?
茅衫祝19528534043 ______ 对于你们经理随意的罚款肯定是不对的,尤其是在公司没有任何明文的规定的时候,他是没有权利罚款的,对于这一点你可以向他的主管上级反应. 对于工作服扣款是一般单位都有的,一套职业装质量不好的也要好几百,这是正常的,但是一般的企业都是暂时先扣员工的服装押金,到了一定年限以后还会反给员工的,至于你们公司的工作服需要你们买单,你们是没有办法,因为企业已经决定了的事情,是不会轻易更改的,除非你们大家一致的反对.至于离职要扣款那是不合理的.

习废淑687服装导购的工资底薪1300,不满一年的干了的话还要扣除工服的钱,这样合法吗?能否去劳动部门仲裁? -
茅衫祝19528534043 ______ 服装费,不应该让个人承担! 如果只是要求返还服装费,可以去劳动监察投诉! 如果没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资!

习废淑687大家帮我分析一工作未满一年离开扣钱是不是合法啊. -
茅衫祝19528534043 ______ 可以考虑去维权,每个城市都会有这个部门的.法定节假日是带薪的,其他休息日要看你公司的薪酬计算方法了;有按30天计算日工资的也有按工作日计算工资的,另外你那的扣钱属于双方的违约责任,只要不是纯粹单方面的惩罚你都是要承担的!