按工资总额的14计提职工福利费

莫梦哪1653此时会计分录该怎么?制造企业生产中,按职工工资总额的一定百分比计
毛阮秦13873614526 ______ 按工资总额14%计提职工福利费的原则是“谁收益算在谁的头上”,因此计提福利费的会计分录为: 借:生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 贷:应付职工薪酬_福利费 如果是生产工人,计提福利记为生产成本;如果是车间管理者,计提福利费记入制造费用;如果是管理人员,计提福利费则是管理费用,如果是销售工人计提福利费记为销售费用.###您好,会计学堂李老师为您解答借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬福利费欢迎点我的昵称-向会计学堂全体老师提问###您好,会计学堂李老师为您解答借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬福利费欢迎点我的昵称-向会计学堂全体老师提问

莫梦哪1653按工资总额14 计提职工福利费的文件规定 -
毛阮秦13873614526 ______ 计提职工福利费是新企业所得税法(2008年版)实施前的规定,新所得税法实施后,撤销了税前计提扣除的规定,而改为实际发生扣除原则. 请看这是具体规定: 《企业所得税法实施细则》 ....................... 第四十条 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除. 第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除. 第四十二条 除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除..........................

莫梦哪1653计提本月职工薪酬30000元,按职工薪酬的14%计提职工福利费应该怎么记会计分录? -
毛阮秦13873614526 ______ 如果是车间部门员工的工资:借:制造费用,贷:应付职工薪酬 如果是管理部门的:借:管理费用,贷:应付职工薪酬 如果是固定资产安装人员的:借:在建工程,贷:应付职工薪酬.等安装验收完毕时,转入固定资产:借:固定资产,贷:在建工程.盘亏没处理的时候,借:待处理财产损益,累计折旧,贷:固定资产

莫梦哪1653企业按工资总额的百分之14计提职工福利费,工资总额为18000.写会计分录.谢谢! -
毛阮秦13873614526 ______ 借:管理费用 营业费用 18000*14% 制造费用 生产成本 贷:应付职工薪酬 18000*14%

莫梦哪1653按工资总额的14%计提福利费是什么意思?这里计提的福利费给谁了,是要干什么? -
毛阮秦13873614526 ______ 福利费是国家规定可以在企业成本列支并税前扣除的费用,福利费用主要用于职工的福利支出,如食堂补贴、防暑降温费、丧葬补助费、抚恤费等等.14%的意思是税前扣除的比例,如果企业列支超过这个比例,那么超过的部分在年度企业所得...

莫梦哪1653事业单位是否按14%计提职工福利费? -
毛阮秦13873614526 ______ 事业单位不按14%计提职工福利费. 工资总额的14%属于税法规定的扣除比例,不属于财政部规定的计提比例(会计处理应遵循财政部的有关规定).因此,职工福利费属于没有规定计提比例的情况. 会计核算分录: 1、事业单位福利费核算...

莫梦哪1653企业应当按照工资总额的14%计提职工福利费() 答案错的为什么? 职工福利费应按实际发生额计入相关成本, -
毛阮秦13873614526 ______ 根据最新的会计准则,不再计提福利费, 在费用实际发生时,直接计入当期成本,譬如: 借:管理费用-福利费 CR:现金

莫梦哪1653按职工新酬的14%提取职工福利费,如何编会计分录 -
毛阮秦13873614526 ______ 计提时 借:管理费用/销售费用/制造费用…… 贷:应付职工薪酬 支付时: 借:应付职工薪酬 贷:银行存款/库存现金

莫梦哪1653税前年薪包括福利吗 - 请问应付福利费是按工资总额的14%计提,那么工资总额是指税前还是?
毛阮秦13873614526 ______ 应该是税前

莫梦哪1653新准则还需要计提职工教育经费、工会经费、福利费吗? -
毛阮秦13873614526 ______ 根据财企[2007]48号 《财政部关于实施修订后的《企业财务通则》有关问题的通知》规定:、企业不再按照工资总额14%计提职工福利费;另外企业工会经费按2%计提、企业职工教育经费不用计提,据实列支. 工会经费主要两个方面:一是上...