月休三天是按27天算工资吗

杨侍音3431我们每月固定休息四天,基本工资1800,12月有31天,实际出勤天数27天,12月份工资该怎么算呢? -
乐梵司19317604568 ______ 不管28天还是31天,只要你是全勤,你每月的基本工资应该都是1800.当然12月或春节前,你的单位可能会给你年终奖金的.

杨侍音3431我是拿月薪的3500,月薪制26天.我上班上了24天,加上3天法定节假日,总共算起来27天,工资是怎 -
乐梵司19317604568 ______ 3500/30 *27=3150

杨侍音3431我工资2500,月休四天,上个月上了17天,工资应该是多少 -
乐梵司19317604568 ______ 要看看你那边每日工资是按2500/30=1416来算还是,2500/26=1634来算.

杨侍音34312月份28天怎么算工资按26天算啊?
乐梵司19317604568 ______ 按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间工资: a.日工资、小时工资的折算: 工作小时数的计算:以月...

杨侍音3431我一个月的底薪是1800,一个月休息四天 也就是说26天制,那么算我一天的工资怎么算 -
乐梵司19317604568 ______ 1、一个月休息四天,就是说每周上班六天,那么周六那天算加班,用人单位应当支付加班工资;周六加班,双倍工资; 2、加班费的计算方式为:平时加班工资=1800/21.75/8*1.5*加班时间; 双休日加班工资=1800/21.75/8*2*加班时间; 法定...

杨侍音3431一个月4500月休4天这个工资怎么算? -
乐梵司19317604568 ______ 如果一个月4500块钱,然后每个月只能休4天的话,那很有可能这个4500就是按照一个月减掉4天的休息天,也就是30-4=26天来计算工资标准的. 那这种情况下如果一个月充满钱的话,可能工资就是4500块钱,但是如果你有事情要请假的话,...

杨侍音3431月工资1600元3天休班每天工资怎么算 -
乐梵司19317604568 ______ 严格来讲月工资是包含每周六周日休息的,如果一个月仅仅休息3天的话,似乎不应该扣工资.如果月工资必须是全勤的话,应该称之为日工资,然后总资总额除以30天即可,赶上月大31天的话还应该多给你一天的工资.

杨侍音3431月休两天,是不是按每个月28天算工资 -
乐梵司19317604568 ______ 你好,如果那个月你是上够28天的班,按标准来算,是按28天算工资的

杨侍音3431比如这个月,4号开始去新单位上班,月薪3000,休了3天,工资应该怎么算? -
乐梵司19317604568 ______ 这个要看单位怎么定.如果定出勤奖,休息一天也会扣很多钱的.如果不定出勤奖,按天算的,大概有2300元左右.但是,每个单位都有自己的规章制度,一般都会定出勤奖,制约职工无故旷工.

杨侍音3431劳动法工资怎么算?做了两个月,第三个月做了27天,28号被辞退,休息了4天,第三个月工资怎么算?
乐梵司19317604568 ______ 你好,如果是按月支付工资,第三月做了27天,实际做了24天,如果那三天属公司放假,则应支付27天工资,自己请假则支付24天工资