甄有才disc测试

米满钱4303disc性格测试结果怎么算? -
桂瑶秦17735509596 ______ Disc性格测试主要是基于DISC理论,评估人的行为和沟通风格.评估的四个基本维度为:D(支配 Dominance)、I(影响 Influence)、S(稳定 Steadiness)和C(服从 Compliance)测试结果针对以上四个维度进行测量,并把得分分布到各个...

米满钱4303C型性格的测试原理是什么 -
桂瑶秦17735509596 ______ 先不要恐慌,我帮你简单解释和分析一下吧 呵呵,不一定对,仅供参考: 1.是.人在愤怒的时候,是需要发泄出来的,就好比是洪水只堵不泄只会让负面情绪越来越堆积在心里,导致出现心里疾病.做个最真实的自己,爱憎分明; 2.否.不受...

米满钱4303什么是铅笔法则 -
桂瑶秦17735509596 ______ 吕俊、王鸿嫔与“铅笔”生存法则(原创)(2008-06-23 16:29:23)转载标签: 人才测评disc测试动机测试团队角色测试企业文化财经 分类: 企业人才测评 “据说在压力测试面前,全公司只有两个人,即吕俊与总经理王鸿嫔是同样性格类型...

米满钱4303大家好,disc性格测试 高I高C的适合做什么【工作/行业】和【职位】啊? -
桂瑶秦17735509596 ______ 建议二:1,个性测试:MBTI兴趣测试:霍兰德测试规模.

米满钱4303DISC是什么?他是干什么用的? -
桂瑶秦17735509596 ______ DISC也是一种人际关系用语,它不只是性格测评工具,还是一种帮助你侧面了解真相的科学方法.所以这套系统的设计目的,并不是只针对你进行心理分析,而是要帮助你正视自己的可观察行为,让你能够视需要而调整个人的行事作风,以应...

米满钱4303为什么企业会用disc行为风格 -
桂瑶秦17735509596 ______ DISC测评是国外企业广泛应用的一种人格测验,用于测查、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等.DISC测评由24组描述个性特质的形容词构成,每组包含四个形容词,这些形容词是根据支配性(D)、影响性(I)、稳定性(S)和服从性(C)四个测量维度以及一些干扰维度来选择的,要求被试从中选择一个最适合自己和最不适合自己的形容词.测验大约需要十分钟左右.

米满钱4303disc性格测试题(D)2.5%,(I)55%,(S)30%,(S)12.5%适合什么工作 -
桂瑶秦17735509596 ______ ( D )55%孔雀,表现型,要是做销售会有很大的成功,分析因子占( I )30%还不错,销售吧

米满钱4303能继续为我做一下解答吗?谢谢 请问DISC测试中,D - 3,I - 12,S - 10,C - 15,能帮忙做一下分析吗?工业工程专业 -
桂瑶秦17735509596 ______ 支配性(D)的比重较少(3),这一点较为明显.稳定性(S)较多(10),和影响性(I)差距只有2分,比重相似....