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福利费没通过应付职工薪酬

来源:baiyundou.net   日期:2024-08-28

暴怪阅1082新会计准则不再按工资的14%计提福利费,实际发生时在应付职工薪酬 - 职工福利据实列支, -
牧汪路13778061108 ______ 2014年《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南规定:(原文如下)“企业发生的职工福利费,应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本.” 具体操作方法是:对于职工福利费,企业应当根据历史经验数据和当期福利计划,预计当期应计入职工薪酬的福利费金额;每一资产负债表日,企业应当对实际发生的福利费金额和预计金额进行调整. 但税法规定在计算所得税应纳税所得额时,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除.列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合国家税务总局相关规定的,可作为企业发生的工资薪金支出,按规定在税前扣除.不能同时符合上述条件的福利性补贴,应按规定计算限额税前扣除.

暴怪阅1082如果将年终奖做入福利费或其他科目,不通过应付工资,交不交个人所得税 -
牧汪路13778061108 ______ 1.将年终奖在应付福利费项下列支,未尝不可.只不过这时你就不要再解释是奖金,直接叫发放福利补助就好了. 2.支付给职工个人的奖金、福利费等等,除了个人所得税法规定的免交项目外,不论在哪个科目列支,都要计征个人所得税.

暴怪阅1082企业支付给职工的不通过应付工资核算的费用 -
牧汪路13778061108 ______ 除工资以外的支付给职工的有,福利费,五险一金,高温补贴及烤火费,保健费用等

暴怪阅1082是否能不通过“应付工资”科目直接记账 -
牧汪路13778061108 ______ 1,按照现行会计准则,应付工资科目已改为应付职工薪酬科目,核算职工工资薪金.2,如题所述,在会计处理上,应通过贷记应付职工薪酬科目以归集工资成本项目,这是规范的做法,那么,年末累计数,一般来说则体现当年的工资总额.3,请予核实,依法操作.

暴怪阅1082应付职工薪酬——福利费的贷为什么登记的是福利费的提取数? -
牧汪路13778061108 ______ 因为应付职工薪酬-福利费是一项负债,属于负债类科目.负债类科目贷方登记应付福利费的增加(实际未付) 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“...

暴怪阅1082福利补助不属于应付工资吗 -
牧汪路13778061108 ______ 是的,应计入应付福利费.是用于企业准备用于企业职工福利方面的资金.包括:医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费)、医护人员的工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助、职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资等.

暴怪阅1082新会计准则中福利费的规定(请讲解的详细一点) -
牧汪路13778061108 ______ 按照新的《企业所得税法实施条例》第四十条的规定,企业发生的职工福利费支出不高于工资薪金总额14%的部分按实际发生额从税前扣除. 福利费可以不计提. 应付职工薪酬的范围: 1.职工工资、奖金、津贴和补贴 2.职工福利费,主要是尚未实行分离办社会职能或或主辅分离、辅业该知道企业内设医务室、职工浴室、理发室、托儿所等集体福利机构人员的工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助、未实行医疗统筹企业职工医疗费用,已经按规定发生的其他职工福利支出. 3.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费. 不用单分出一本账

暴怪阅1082职工福利费会计处理 -
牧汪路13778061108 ______ 一、税务上,是为了计算应税所得额的. 两个税种,一是企业所得税,各种补贴,按工资薪金入账,不算职工福利费,可在企业所得税前扣除.不走工资补贴的,不得计入工资薪金总额里,需用发票入账列支,做为职工福利费,最后职工福利费...

暴怪阅1082付福利费时候,需要过一下“应付职工薪酬 - 福利费”科目吗?
牧汪路13778061108 ______ 对,要通过“应付职工薪酬-福利费”并补提一笔冲平.企业支付的所有应计入“应付职工薪酬”的费用都要通过这个科目来核算.

暴怪阅1082应付福利费和应付职工薪酬问题 -
牧汪路13778061108 ______ 当然需要结转,要不然你的利润就不真实了,造成虚增利润了.借:本年利润 贷:应付福利费这样结转是增加了一笔应付款项,但,正好对冲了你第一次做的时候,凭空降临了一笔负债减少“应付福利费”,使得“应付福利费”这个科目帐户无余额.正确. 另外,计提的应付职工薪酬需不需要结转利润?还是直接结转下年就可以了?如果你计提的职工薪酬,在当期发放完比了,年终当然要结转进利润帐户,如果你计提了,但没有发放,根据企业所得税法有关规定,计提未发放的,不能在税前扣除,所以,不能结转进利润.按照帐户直接过渡到下一年即可,发放时再扣除.

(编辑:自媒体)
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