管理心理学必考题目

孙刘聂5005《管理心理学》考查课试题 题目: 题目:《企业发展不同阶段,需要不同层次的领导者》 (题目说明:企业发 -
邴胡疮14795344508 ______ 这个很正常呀.不同阶段发展态势不同,发展的层次也不同,需要的领导层次自然也不同呀

孙刘聂5005《管理心理学》一.简答题1.人的个性有哪些特点 -
邴胡疮14795344508 ______ 有一些书籍中也是讲“人格”说成是“个性”的,所以也就是考人格的特点或者特征呗,入下:

孙刘聂5005关于《管理心理学》
邴胡疮14795344508 ______ , 管理心理学的研究对象是什么? 答:重点研究在组织系统背景下的个体、群体、领导等具体心理活动的规律性,包括个性心理、群体心理、领导心理、激励心理、受挫心理、人际交往心理等等. 2, 研究管理心理学有何现实意义? 答:促进...

孙刘聂5005管理心理学题目
邴胡疮14795344508 ______ 根据中国古代五行理论,人可以分成 太阳型,喜动 太阴型,喜静 阴阳平衡型,动静适当 答案是ACD

孙刘聂5005管理心理学的一道考试题求解? (答对后给高分,人格担保) -
邴胡疮14795344508 ______ 息内容和传递方式是否合理,对能否有效地将信息传达给目标靶并使之发生态度改变具有十分重要的影响.情境因素是指对传播活动和信息接收者有附带影响的四周环境,如信息接收者对劝说信息是否预先有所了解,信息传递时是否有其他干扰...

孙刘聂5005管理心理学论述题,如果你是一家企业的负责人,你将如何满足职工的需要? -
邴胡疮14795344508 ______ 保障员工的基本收入,在设立业绩收入.

孙刘聂5005意识与认识的情感联系是什么 急管理心理学的考试题目 -
邴胡疮14795344508 ______ 意识在内,认识在外. 意识到情感的聚积,或是认识后情感在意识中不断的磊积,这是不能等同的.意识与认识的情感如同因果,往复循环不止,意识、认识、情感,这是一链接上的精神物质,特性的不同发生的结果也会不同,当知性大过感性,和感性大于知性会是俩种截然不同的概念,亦及结果.

孙刘聂5005电大 管理心理学 简答题 性格有哪些态度特征 -
邴胡疮14795344508 ______ 人对客观现实的影响总是以一定的态度给予反应,客观对象和现象是多种多样的,因此,人对客观现实进行反映时,性格的态度特征也是多种多样的. 性格的态度特征主要是在处理各种社会关系方面的性格特征,主要有以下三个方面; 1.对社会、集体和他人的态度的特征 属于这方面的特征主要有:公而忘私或假公济私;忠心耿耿或三心二意;善于交际或行为孤僻;热爱集体或自私自利;礼貌待人或粗暴;正直或虚伪,富有同情心或冷酷无情,等等. 2.对工作和学习的态度的特征 属于这方面的特征主要有:勤劳或懒惰;认真或马虎;细致或粗心;创新或墨守成规;节俭或浪费,等等. 3.对自己的态度的特征 属于这方面的特征主要有:谦虚或骄傲;自尊或自卑;严于律己或放任,等等.

孙刘聂5005判断题.管理心理 -
邴胡疮14795344508 ______ 1、对;2、错;3、对;4、错;5、错