网点内控合规工作总结
建行费县支行认真总结2022年度内控合规工作,分析内控合规工作存在的薄弱环节,积极构筑内控合规长效机制,着力提升支行基础管理水平。
强化制度保障作用。加强内控管理,把制度建设摆在突出位置,确保行内各项制度、监管要求落地生根,确保各项工作有章可循、有规可依,让依法决策、按章办事、合规操作根植于员工意识中。
扎实开展专项整治。切实整治有章不循、违规操作、履职不到位现象,增强员工风险防范意识和自我保护意识,严格按流程规范操作,避免出现内部控制层层失效的情况,为业务持续健康发展创造良好条件。
压实合规主体责任。合规主体责任人人有责,遵循“管住人、看住钱、扎牢制度防火墙”导向,深化“人人都是唯一一道防线、人人都是最后一道防线”理念,将内控合规主体责任牢牢扛在肩上,不碰内控红线,守牢合规底线。
强化问题系统整改。将问题的发现与整改作为内控合规管理的重要抓手,既重视问题发现,更要重视问题整改,所有发现的违规问题纳入闭环管理,认真剖析问题发生的原因,构建系统整改长效机制,切实避免屡查屡犯。
通讯员 刘长明
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