老板把你晾一边却不开除你

贝咱宰3269老板又不辞退又不要你上班怎么办 -
闾泳强15749961965 ______ 那得看目前的工作值不值得你再继续给他在这耗下去,是不是你的工资高,或者是你的工作甲方辞退你他要赔钱给你,所以在这给你耗时,你如果当时给他们签的有劳动合同(你不用怕他,反之你就没必要给他在这耗下去了,因为你如果是没有劳动合同法律是没能力保护保全你的,

贝咱宰3269签有正式合同,表现差,老板也不加工资也不开除你,为啥子 -
闾泳强15749961965 ______ 表现我差,基本是不会涨工资 至于不开除你 那是因为有合同在 公司开除你的话 公司要赔钱给你 所以,很多公司都不会主动辞退员工 都是以各种方式 让你自己主动辞职

贝咱宰3269领导不辞退挤兑你自己辞退工作我应该怎么办 -
闾泳强15749961965 ______ 做好自己的工作,不要犯错,加强自己的心理抗压能力,他也不可能把你挤兑走,办公室舆论会指责他的.

贝咱宰3269有一个很纠结的问题,老板不相信员工,为什么不把员工开除,让自己去做事? -
闾泳强15749961965 ______ 不相信是暂时不相信,不想自己动手干活儿是一直都不想干活儿.把员工开除了那谁来干活儿呢?所以还是凑合着用吧.

贝咱宰3269我没犯原则性错误,只是得罪了老板娘,然后公司既不开除我,也不让我上班,也不给我发工资怎么办? -
闾泳强15749961965 ______ 可能想让你自己主动离职,现在都是私人企业,不让上班也不发工资不是明摆着已经开除你了吗?实质上已经开除了只有手续没办.建议既然没正式开除你,那你就去上班呗,和公司谈谈,问问公司到底什么意思.不想用你了就让他辞退你,至少你能拿几个月的失业保险金,自己离职就不合适了.

贝咱宰3269今天老板找我谈话,说我别惹事.听出上级安排,不然就收拾我.那么为什么不直接开除我? -
闾泳强15749961965 ______ 老板觉得没必要,口头教育一下就好了,还不是太大的事. 其次现在也可能不是辞退的时机. 还有,这只是一种管理方式.不是说遇到不听话的员工就马上辞退的. 当然也许他也有留下你的必要,就是也需要你在. 别想太多了,很简单的一个问题,你想复杂了.除非是你惹的事太大了,他故意先留着你,腾出时间再慢慢找你麻烦. 祝好朋友

贝咱宰3269如果老板对你工作很不满意,已经有炒你鱿鱼的倾向了,你是自己辞职,还是等他开除,或者更加努力,不管结果怎 -
闾泳强15749961965 ______ 一般老板是不愿意辞职下属的,除非下属犯了啥大错,如果你自己不愿意呆的话倒是可以自己辞职,如果你还能忍忍,就等你老板辞退你,不过这个可能性非常小. 因为老板辞退员工是要冒风险的哈,最多他会想办法帮你调一个你不喜欢的岗位,逼着你离开. 如果你缴纳了保险的话,我指的是五保,里面有一项是失业金.如果你是被公司辞退,去劳动局是可以拿到相应补偿的,我们这边是失业金交满一年,拿2个月与工资相等的失业金数额.工作两年以此类推.

贝咱宰3269领导对我工作不满意,还生气了,不怎么搭理我了,可是还不开除我,还要我延长试用期,直接开了我就得了呗. -
闾泳强15749961965 ______ 法律规定公司对员工的试用期不可超过三个月.工作关系是双方的,谁想撤都可以,你别管他想怎么样,关键是你自己,想留就留,想走?就走.

贝咱宰3269作为一个职场新人,上司觉得对你什么都不放心,也不叫你做具体的工作,就是把你凉在一边,怎么办? -
闾泳强15749961965 ______ 你需要用小事来证明你是值得他信任的,你是可以把事情做好的,首先最重要的一点就是,你要主动

贝咱宰3269工作上的事做的不好,老板看到了,你在那里老板不跟你说却叫别人转述给我是什么意思? -
闾泳强15749961965 ______ 工作犯了错,老板没有当面指出来,而是让别人转告,这是给你留面子吧,这样双方都留有余地,但你要小心了,也许这是老板给你的最后一次机会了.