被领导骂了可以回怼吗
4月4日，疑似“中国电科清明节强制加班怒怼领导”的相关聊天记录在网络上传播，相关话题冲上微博热搜第一。
根据网上聊天截图显示，事情起因是中国电科（CETC）成都区软件开发事业部的一名员工陈某，因领导安排清明加班而暴怒，将自己在过去一段时间加班的怨气一并发出，并引起了部门同事的集体共鸣，纷纷要求辞职。
5日上午，新黄河记者致电中国电子科技集团有限公司总部，一位值班工作人员表示，他们从新闻媒体上关注到此事，但具体情况并不清楚，待相关工作人员核实清楚后，会有统一的回复。
同日上午，疑似当事人陈某回应称已经从中电科离职。陈某在疑似个人抖音号中回应：“谢谢大家的关心、鼓励与支持，我也不开直播、不带货、不收大家的红包、礼品、不需要大家刷礼物，我不想当网红，只想和之前的生活一样。”
此消息引发网友关注热议，陈某也获得一众网友的支持。有网友表示，陈某“太勇敢了”，还有网友认为企业应当“依法维护员工的切身利益”。
极目新闻综合新黄河、网友评论等
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满爱陈4189领导骂你,你怎么办? -
侯顾路13485635553 ______ 你必须值哪个钱做好那份工. 首先要做一个善良的人,处处与人为善. 最后“穷人爱做梦.他对你的态度不是说明你的工作没干好,现在变态的领导不是很多. 如果是你真的工作上出现了重大失误或表现极差或态度不端,工作之外要同事之间...
满爱陈4189你工作没做错事,被上司骂了一顿,你会怎么顶撞他呢?? -
侯顾路13485635553 ______ 我觉得当时还是忍忍好,过后等上司心情好时再去和他细说这个中的原因,虽然这有点委屈,但觉得能忍才是大丈夫,真的,我一直这样认为的..尤其是在现实生活中、、、、并且之后误解消除后,你应该以一种更好的姿态投入到工作中,这样才有可能在事业上获得更好的前景...等自己成功时,你就觉得之前做的其实都很值....
满爱陈4189大家觉得,被没素质的老板骂是该忍着,还是跟他讲道理呢? -
侯顾路13485635553 ______ 亲爱的书友,被没素质的老板骂了.你也很纠结受了气却不知如何解决对吗?我只给你三个建议?第一个如果手艺技术好赚得工资高,你就忍着点,主动说自己的毛病和不足,然后夸他的店铺好有能力等.第二个手艺好工资低,就以牙还牙.第三个手艺不好工资不好,提升技术干掉他,君子报仇3年不晚啊!这三点依照你的个人水平量力而行,就能达到预期效果.祝你步步高升,亲爱的书友,如果我的回答对你有帮助就给个采纳,谢谢!
满爱陈4189工作的时候,老板骂你了,你会怎么说 -
侯顾路13485635553 ______ 不要嚣张,扫厕所和坐办公室的人性质都一样都是挣钱的或许人的地位不一样,但是人格是平等的,你没有资格骂我,错了你可以指出来,我改.
满爱陈4189工作时如果你被上司骂那你会怎麽样?你会如何平衡自己的心理? -
侯顾路13485635553 ______ 其实这个事,每个人都会遇到过,当被自己被上司骂的时候,自己当然很伤心啦,当首先是自己做错了,就没什么可说的了,只要你不去顶嘴,上司骂了之后不那么气的时候,到时就会原谅你的. 人到气头上的时候做什么事都有不理智的一面,学会换位思考,站在对方的角度思考问题,其实他必须执行对员工的批评,当然了被批评的时候尽量不要去顶嘴,虽然心里会不好受,但上司不在那么气了,到时候上司也会体谅你的,必竟谁做事不会犯错误呢.
满爱陈4189我和我的上司吵架了 他先骂我的 我该怎么办? -
侯顾路13485635553 ______ 好好的送点礼,道个谦,职场的规则就是,他是老板,是上司,是领导,他骂你,你也只能说,骂的好!
满爱陈4189公司领导可以随便骂员工吗 -
侯顾路13485635553 ______ 当然不可以! 骂人是不对的,随便骂人就更不对了……虽然身为领导,骂员工的话他也不敢咋地,但是他心里肯定不舒服,指不定将来啥时候就怼回来了……到头来还是自己吃亏.
满爱陈4189被领导当众骂了接受不了,可以找领导沟通表达我的心情吗? -
侯顾路13485635553 ______ 你好,是可以的.私下沟通为好,不要在外人面前说是对的.
满爱陈4189尽量的做工作,却被领导骂了如何处理? -
侯顾路13485635553 ______ 对待这样的情况,我们要尽量做到左耳进右耳出,因为这些话很可能会让你心情沮丧,丧失工作的热情.
满爱陈4189当你被领导骂了你会怎么办
侯顾路13485635553 ______ 你能这样想真是太厉害了,不一般,能看到这个层面的人很多,但遇到事情真能这么想的人不多,所以你很厉害.这个道理我也很明白,你说的也很对,不过当领导骂我的时候,刚开始是不服气,过会儿是很生气,不明白为什么总是骂我(事实上不是总骂我的)为什么不骂别人,我有什么错……很多很多委屈的想法.不过当我冷静下来时,会仔细去考虑问题的,看看自己错在了哪里,有什么做的不好,然后开始理解领导,开始理解这件事情.这个过程一般需要0.5-2天,严重点的,时间会长点.