超市储备干部好干吗

苏敬连4106邢台市家乐园超市的储备干部怎么样?回答好的话 加分 -
胥滕清13599466763 ______ 超市储备干部,会从底层做起,比如说从收银员、理货员做起,看能力表现,慢慢做组长,课长、副店,店长,好好做,努力工作,祝你步步高升.

苏敬连4106在超市做储备干部有潜力吗? -
胥滕清13599466763 ______ 顾名思义,储备干部就是企业管理阶层的储备人才.为了培养管理人才,储备干部通常都必须经过基层锻炼、并根据企业性质的不同从内勤人员、售货员、普通工人、业务员等基层职位做起.通过系列的培养、培训和锻炼,储备干部最终可能会成为中层甚至高层管理人员. 超市储备干部也是同样的,首先你必须从超市基层、从卖场开始做起,对超市卖场的各个部门进行熟悉.在经过基层的锻炼之后,企业会按照你的实际表现和能力,对你进行考核,然后安排职位.如果你合格且运气不错的话,也许你能进入中级管理阶层.

苏敬连4106南城百货的储备干部怎么样..?在那里工作好吗? -
胥滕清13599466763 ______ 百货的储备干部,简单来说就是理货员,多数在仓库搬货,可能N多年后会升你,至于好不好就见仁见智了,好多人多得挺开心的,因为工作简单.

苏敬连4106沈阳华润万家管理储备干部值得尝试吗? -
胥滕清13599466763 ______ 储备干部跟字面意思差不多,但是选拔率要底下很多.招储备干部的初衷并不是单纯招苦力,还是有选拔人才的想法在里面的,不过这个时间就相对长了,选拔的人也少. 我不知道华润万家如何,但是比如苏宁、兴隆这种地方,一般都是一批...

苏敬连4106请问一下大专应届毕业生去做储干好不好啊?月薪大概多少?主要是做什?
胥滕清13599466763 ______ 得看地方吧,2000块钱左右就算不错了吧,个人不认为做储备干部好,除非你真的是精于卧薪尝胆,左右逢源.要真想在社会上立足,哥们建议你先找个技术岗不在乎工资学点靠得住的技术,有本事保证自己将来有饭吃了,然后再追求更好的发展

苏敬连4106在大润发做过储备干部的进!!!!有朋友在大润发超市做过储备干部吗
胥滕清13599466763 ______ 做储备干部有没有前途得看自己了.最重要的是人际关系.认识专员或经理就很好混了.说实在的,能力并不是太重要的,重要的是,在大润发上班,你得准备好每天十四五个小时在公司上班,哪怕你不做事也可以,这样经理就会看上你.先做客访员,然后去培训中心培训,一般都是在顺德大良的店里培训.然后参加开店工作,开店后可能做资深课员,也可能做储训副课(人际关系好的话).然后就是漫无止尽的工作,按大润发的规定一步一步发展下去,路上随时有被老板干掉和自己把老板干掉的可能.工资不能确定,这个是根据地区来定的.900-1350 .这个和你学历有关系的.和人资好好谈.最后祝你成功.

苏敬连4106做储备干部好不好?? -
胥滕清13599466763 ______ 看你是哪个行业的储备干部了.如果是超市,基本上就是干理货员的工作,如果是制造业,多数就是在生产现场打杂的.如果是保险公司,就是推销员.很多公司的垃圾职位都喜欢起个好听点的名称,储备...

苏敬连4106苏州大润发超市储备干部的工作时间? -
胥滕清13599466763 ______ 每天基本在10-12小时,或更长,休息有的店有个三四天,有的没有的,看你的店长安排了.大润发你去购物是很好的,干活蛮,去了就知道.一、上班时间长二、你要会拍马屁,不会永远都升不了.除非你是超强能力,升了会拍的,没人了自然会升你三、里面的关系很复杂的,很乱的.女的多,七嘴八舌什么都要说的.四、要能吃苦,屁事很多的,一会红五月了,一会懂事长稽核室检查了,专员巡店了,POP检查了,还有N多.个人认为,做不到以上几点,你想有发展很难(实做都不重要,主要是你要会拍,也可以说是人际关系处理吧),就目前找工作难的话去做做也可以,多个经历对社会多份认识也好的.

苏敬连4106谁是永辉超市08或者09年的储备干部..现在发展怎么样啊??我很想知道 -
胥滕清13599466763 ______ 有的公司是真正的想培养人才,但招这样储备干部对各方面的要求都是比较高的.其它大部分都是拿宰牛刀作杀鸡用!利用大学生刚出社会,没什么工作经验和社会经验,急着找份工作的心理,给你低的工资,拿你当普工用.所以刚出社会的大学生,进了公司做了储备干部的职位,除了要自己努力学习各方面的知识外,还要仔细看公司能提供给你多少的学习机会,多大的发展空间外,看公司是做什么产品.如果长时间让你在普工的岗位上干活,或者公司做的是很简单的,没什么技术含量的产品.那你就要赶快闪人了!

苏敬连4106储备干部这个职位是怎么样一个工作性质?说具体点好吗?谢谢1
胥滕清13599466763 ______ 储备干部是企业为了培养管理人才,储备干部要学习和要做的事情很多,但一律必须经过基层锻炼.按照企业不同的性质,储备干部没有具体的岗位,他们很可能从内勤人员、售货员、普通工人、业务员、推销员等基层职位做起.如果公司发展好了,自己能力也强,可以成为今后公司的栋梁之才,如果公司发展差,自己能力也差,没准今后就是个长期打杂工.