防暑降温费发放标准与规定2023

孟齿吕2391国家规定的高温工作降温费是多少?(夏天野外)
喻药学14766314562 ______ 从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元. 全年按6月、7月、8月、9月4个月计发,并列入企业成本费用;支付能力一般的企业亦可只发放8月、9月两个月的防暑降温费.

孟齿吕2391陕西防暑降温费标准 -
喻药学14766314562 ______ 首先,暑期不在岗不享受防暑降温费... 标准:35-55元/人 月 防暑降温期4个月(6—9月); 3、发放办法:除生产经营承包单位按照此标准自筹资金发放外,其它单位的防暑降温费均由该企事业单位负责. 这是通知: 关于调整西安地区...

孟齿吕2391天津防暑降温费标准是什么 -
喻药学14766314562 ______ 1、根据市人力社保局《关于试行企业高温津贴制度的通知》(津人社局发[2013]37号)规定,在高温天气期间(高温天气是指市气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温在35℃以上,含35℃的天气),用人单位安排劳动者从事室外...

孟齿吕2391高温费是国家规定的吗?几个月?多少钱? -
喻药学14766314562 ______ 根据苏劳社劳薪[2007]18号规定:企业在岗职工夏季防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月160元;非高温作业人员每人每月130元.全年按四个月计发,列入企业成本费用,并准予税前扣除. 以上是江苏一般的,各地有所不同.如《关于企业夏季高温津贴标准的通知》(苏人社发〔2011〕268号)明确规定,企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃),应当向职工支付夏季高温津贴,具体标准是每人每月200元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月).企业按此标准支付的高温津贴,可在职工福利费中列支,计入企业成本费用,并准予税前扣除.

孟齿吕2391国家规定在什么条件下要发放高温补贴? -
喻药学14766314562 ______ 防暑降温费亦可称为高温津贴,根据《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),从事室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付的高温补贴...

孟齿吕2391谁有关于发放高温费标准的规定 -
喻药学14766314562 ______ 江苏省劳动和社会保障厅 江苏省国家税务局 江苏省地方税务局 关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知 苏劳社劳薪[2007]18号 各省辖市劳动保障局、国税局、地税局,常熟市国税局、地税局,苏州工业园区国税局、地税局,张家港保税区...

孟齿吕2391酷暑难熬,防暑降温费怎么发 -
喻药学14766314562 ______ 高温津贴、防暑降温费有何区别?该如何发放?根据国家及本市有关规定,用人单位在高温酷暑期间要做好防暑降温工作.机关和企事业单位在每年6月至9月,应按月或一次性发放防暑降温费;同时,在高温天气(市气象主管部门所属气象台站...

孟齿吕2391急!问财政局规定夏天每人每月该发多少清凉饮料费
喻药学14766314562 ______ 根据北京市财政局京财行[2002]378号规定:行政事业单位防暑降温费补助标准为,夏季(6-9月)每人每月补助60元(含离休人员),交通干警每人每月补助80元. 根据...

孟齿吕2391江苏省内对各企业防暑降温费是怎么规定的
喻药学14766314562 ______ 江苏省劳动和社会保障厅、省国家税务局、省地方税务局三部门联合发文规定:防暑降温费最少520元. 据规定,企业在岗职工夏季防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月从原来的120元提高到160元,非高温作业人员每人每月从原来的100元提高到130元.全年按四个月计发,列入企业成本费用,并准予税前扣除.也就是说企业在岗职工夏季的防暑降温费每个人最少有520元,并且不得以发放清凉饮料等实际物品冲抵掉. 同时规定,职工在高温等特殊环境中工作领取的高温补贴不列入最低工资中,可以要求另行支取. 这就是说,只要是正常运转的企业必须执行,如果不执行可以向当地劳动与社会保障部门投诉.

孟齿吕2391企业发放的高温费税前列支的标准是多少? -
喻药学14766314562 ______ 企业发放防暑降温费时,应当按照国家规定标准发放.企业发放的防暑降温费在职工应付福利费中列支.企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除.