2024工伤骨折赔偿表最新

谭黎柄577脚后跟骨折几级伤残工伤赔偿怎么样算
班种饲17057856346 ______ 1、职工的脚后跟骨折,一般可认定为十级工伤;2、其一次性伤残补助金为本人月工资的7倍,而本人依法解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按省级人民政府规定的标准来算;3、此外按可报销的比例能获得医疗费等赔偿.

谭黎柄577根肋骨骨折工伤级别具体是如何的如何赔偿
班种饲17057856346 ______ 1、轻微的肋骨骨折一般是工伤十级,可由工伤保险基金依法支付一次性伤残补助金,职工解约后的一次性工伤医疗补助金;而用人单位则需依法支付职工在停工留薪期内...

谭黎柄577工伤骨折赔偿标准是怎么样的 -
班种饲17057856346 ______ 工伤骨折赔偿标准是根据伤残级别来确定的.一、一至四级伤残的工伤保险待遇;职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤...

谭黎柄577工伤手指粉碎性骨折如何赔偿具体能赔偿多少钱
班种饲17057856346 ______ 1、工伤手指粉碎性骨折的赔偿要根据工伤职工劳动能力鉴定结果来计算.手指粉碎性骨折一般鉴定为十级,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资.2、法律依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资.(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.

谭黎柄577根据法律的规定小指骨折工伤能赔多少
班种饲17057856346 ______ 1、骨折属于十级伤残,(如果有内固定手术属于九级).2、赔偿标准因地、因人而异.3、伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金.一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资一次性医疗补助金、一次性就业补助金需要离职的时候才能取得,各地自定标准.咨询本地社保.4、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

谭黎柄577工伤腿骨折赔偿标准 -
班种饲17057856346 ______ 申请工伤认定,工伤认定后申请劳动能力鉴定. 、具体工伤赔偿事项: 医疗费 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救. 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药...

谭黎柄577无名指骨折工伤需要如何赔偿
班种饲17057856346 ______ 无名指骨折工伤的赔偿是应属于工伤十级,具体以劳动能力鉴定为准从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.根据《工伤保险条例》第五条,国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作.县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作.

谭黎柄577工伤右手拇指骨折,食指未节离断怎么补偿
班种饲17057856346 ______ 需要根据鉴定结果来确定.工伤保险赔偿标准如下:1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费;3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金.

谭黎柄577工伤脚趾骨折应该怎么样赔付
班种饲17057856346 ______ 可获得的赔偿如下:1.治(医)疗费:凭医疗发票2.住院伙食补助费:住院的100块一天3.外地就医交通费、食宿费:去外地就医才有,需发票4.辅助器具费:鉴定报告书中...

谭黎柄577东莞工伤赔偿标准肋骨骨折赔偿多少
班种饲17057856346 ______ 手指骨折可能会达到工伤十级伤残的标准.建议先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定.工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等;鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,上海地区劳动者还享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,两者合计为6个月的上海市上年度职工月均工资.