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2024年村集体经济发展规划

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-22

大户陈家村位于招远市金岭镇最南端,现有村民470户,总人口1370人,党委下辖3个支部,村“两委”成员9人,党员101人。改革开放以来,大户陈家村40多年的发展史是一部坚定地、创造性地发展新型集体经济,走共同富裕道路的生动实践。

把干劲激发出来

敢教日月换新天

村民参加学习培训。(资料片)

曾经的大户陈家村山多沟深,全村共有150亩土地,但绝大部分土地贫瘠,老百姓靠天吃饭,土地产出效益低,土地撂荒现象严重。

如何解决谁来种地,怎么种地的问题,始终困扰着村党组织。土地是农民的命根子,为让农民守着土地过上好日子,村党组织吹响了开发荒山荒坡的集结号,发扬老一辈战山河的精神,组织全村党员群众上山深挖土、整梯田、开沟渠、上水利,共整修盘山路11000多米,修建漫水桥11座、河堤2300多米,打造水井18口,出动各类机械800余班次、人工13600余人次,仅设立的葡萄架水泥桩就重达3200吨。

从创业初期党员带头一筐一篓搬土兴修水利、一桶一桶抬水抗旱,到庄园建设关键阶段党员带头承包葡萄种植园、打造党员示范园等,数十载奋斗路上党风历久弥新、党旗高高飘扬,如今的大户庄园已打造成为全省首批乡村振兴齐鲁样板示范区,建成三大板块,走出了一条产业绿色化、绿色产业化互促共进、互融共生的发展之路。

把群众组织起来

规模经营抱团发展

大户陈家村党委通过领办合作社,有效将群众组织起来,实施规模经营,发展现代农业,成功探索出一条“统分统”的发展模式。

第一步,“统”——党组织领办合作社,推进土地集中流转。整合周边12个村的土地12000余亩,统一进行现代化农业设施改造,实行水肥一体化改造,引进种植矮砧苹果、葡萄、大樱桃、猕猴桃等多个优质高产品种,提高土地产出效益。2021年,实现销售收入7600万元,带动12个村集体增收200多万元。

第二步,“分”——专业人才分包经营,激活发展内生动能。实行合作社统一领导下的乡土人才负责制,将流转来的土地规划成10—50亩的种植片区,以每亩1500—2000元的价格发包给100多名乡土人才,并按照合作社统一标准和要求进行田间管理。

第三步,“统”——庄园统一运营,实现规模化品牌化发展。为提高农产品的附加值,合作社采取统购、统防、统治、统管、统销运作模式。借助打造科技支撑齐鲁样板示范县的优势,招引中国工程院院士等各类专家40余人,省农科院“三个突破”的专家团队常态化入园提供技术支持,推动科技成果转化落地,2021年优质商品果率提高了35%。统一注册“大户庄园”商标,通过网上认购,广泛开展“体验式农业”“节会农业”等现代农业休闲观光采摘,连续6年举办“大户庄园葡萄文化节”,大户庄园的知名度和品牌价值得到极大提升。

把村庄组织起来

共建共兴联动发展

依托大户陈家村成立了党建引领乡村振兴融合发展区,跳出就村抓村的惯性思维,以跨村联建为纽带,以组织整合带动区域内各村共建共兴、联动发展、共同致富。

40年来,大户陈家村党委规范设置党支部、党小组,严格落实“三会一课”、组织生活会、党员谈心谈话、主题党日等各项制度。通过实施“五星联创”工程,深入开展党员量化积分管理,每年选树五星级党员30名,引领全体党员创先争优。严格落实党内关怀,每年“七一”、春节期间开展生活困难党员和建国前老党员关爱帮扶活动,建立“一帮一”互助机制。

大户陈家村发挥党委“龙头”带动作用,与南冯家、西华山2个“强基村”建立村干部“双向挂职锻炼”模式,2个“强基村”的年轻党员干部到大户陈家村挂职培养、跟班锻炼,大户陈家村2名党委委员到“强基村”跟踪指导,强化班子建设和发展支持,通过“联建”强化班子建设和各项管理,区域内2个软弱涣散村全部完成整顿转化。

大户陈家村精选宗旨意识强、服务本领高的五星级党员作为联户党员,构建“党建融合发展区党委—村党组织—联户党员”三级管理体系,通过“党建引领基层治理民生全响应平台”和“有呼必应一码通”,建立收集—办理—跟踪—考核—评价的闭环管理流程,推动联户党员高效履职。设置集党群服务、旅游集散、展馆展示功能于一体的党员志愿服务驿站,组织党员、入党积极分子,在法定假期开展旅游咨询、困难帮扶等志愿服务。同时创新夜巡驿站机制,由网格党员轮流值守,维护村民晚间出行安全。设置党员先锋商户,带头诚信经营,有效提升了游客游玩体验度。

不破楼兰终不还,咬定青山不放松。党的二十大吹响了“全面推进乡村振兴”的号角,省委提出了“突出推动共同富裕,全力提高人民生活品质”的要求,大户陈家村党委将不忘初心、牢记使命,矢志不渝、接续奋斗,奋力谱写产业兴、百姓富、乡村美的壮丽画卷。

YMG全媒体记者 殷新 通讯员 荆汉超 摄影报道

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(编辑:自媒体)
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