一个月工资是按31天计算吗

须晨勉2300月薪工资怎么算 - 发工资是按30天还是31天计算?比如说这个员工一个月工资是180
养桦饼15943507350 ______ 一半都是按天计算的,你请了一天假也就是扣到60元钱,你本月的工资应当是1800元—60元=1740元(实际收入)应为当二月份28天时,单位给你的月工资还是1800元不少你一份.

须晨勉2300正常算工资是除以30天还是除以31天 -
养桦饼15943507350 ______ 这种情况都是根据公司规定的,一般情况下是都按30天计算有企业按当月实际天数计算的 按30天计算(或当月实际天数),如果请假,应月工资除以30计算出日工资,然后请假天数*日工资等数从月工资中扣除 有一些大企业普通员工都是按日薪的了,如果周六上班再给双倍工资及加班费. 天数就是如上所述了.

须晨勉2300月工资是按30天算还是31天算,上月有31天我只上 -
养桦饼15943507350 ______ 有的是按实际上班时间,有的是按每月天数,看你们那里怎么计算

须晨勉2300新劳动法规定月工资计算方法应该怎么算?30天?31天? -
养桦饼15943507350 ______ 如果你们公司是严格按劳动法规定的工作时间来做的,那每个月的上班时间应该是20.92天,这是国务院规定的,但如果你们公司规章制度规定的上班时间和这个不一样,且已经在当地劳动局备案的,那就需要按你公司规章制度规定的上班时间来计算,但不可能是30天或31天,那就是说你更本没有休息时间.如果你真的是工作全月的,那多出来的时间就是算加班.

须晨勉2300月工资按30天还是31天
养桦饼15943507350 ______ 30天.好像.

须晨勉2300工资怎么算按30天怎么算
养桦饼15943507350 ______ 1、发工资不是按30天,也不是按31天,而是按21.75天.计算方法:将一年的工作日,剔除节假日、休息日,再按12个月平均,计算出平均月工作日.21.75天仅用于计算工资基数,意思是计算日工资、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时,都是按21.75天计算.2、《劳动合同法》第二十条 试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准.

须晨勉2300一新同事,底薪1500元,实际工作了12天,那个月有31天,工资应是多少? -
养桦饼15943507350 ______ 方法一:月31天计算,1500/31*12=580.65元; 解释:企业按月天数计算工资. 方法二:月22天计算,1500*22*12=818.18元; 解释:企业按国家政策规定以出勤22天计算工资.

须晨勉2300我一个月工资是两千五31天一天是多少钱?
养桦饼15943507350 ______ 1、计算题.每月工资2500元.按照每天都上班计算. 2、那么计算式:2500÷31=80.65元/天 3、按照一个月休息4天计算,那么2500÷27天=92.6元.

须晨勉23002016年每个月有29天30天31天,劳动局规定是怎么算工资的呢 -
养桦饼15943507350 ______ 2016年每个月有29天30天31天,劳动者的工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系,加班时间越多,工资总额也就越高,其月实际工资=月工资÷21.75*实际出勤天数.用人单位安排劳动者加班的...

须晨勉2300请问拿月薪的一个月是按多少天来算的呢?
养桦饼15943507350 ______ 按劳动法规定,依21.75天计算.