一天12小时班发多少工资

离侦功889每天上班12小时,每周休息一天按南京最低工资标准能拿多少钱一亇月? -
茅巩娴18645059272 ______ 如果不算吃饭,上十二小时班,就是加班四小时,按照平时工资一点五倍计算.估计工资最少应该是三千八百元左右.

离侦功889每天上班12小时加班工资怎么算 -
茅巩娴18645059272 ______ 一般公司的规定是每天八小时工作算满勤,剩下12个小时算1.5倍.希望我回答能帮助到你

离侦功889底薪2300一个月,一天上12小时班,每月两天假,怎么计算工资? -
茅巩娴18645059272 ______ 2300元*30天=76.66元 76.66元/12小时=6.38元/小时. 意思是说你每天的工资就是76.66元.你是按月薪算的.所以那二天也是有工资的.

离侦功889本人文化水平低,我在公司上了28个班,一班12小时,工资底薪2020,问我这个月能拿多少钱?最好能 -
茅巩娴18645059272 ______ 你在公司上了28天班,每天上12小时 一个月30天的话,你相当于每月只休息两天 底薪为基本工资,也就是说每月周一至周五(不含法定节假日),每天8小时的工资 你一个月休息2天,相当于有6天的周六及周日是加班,而且每天加班是12小时...

离侦功889新劳动法是怎么规定的?我一天上十二小时班、一月休四天、请问我每月应得多少钱? -
茅巩娴18645059272 ______ 劳动法规定,每周上36小时,多的就是加班;每天上8小时,每月上21.75天,多的就算是加班.平时加班一周5天的,8小时外按标准工资的1.5倍支付,周6周日白天晚上都按2 倍支付,节假日3倍.

离侦功889一个月6500工资每天十二小时工作 -
茅巩娴18645059272 ______ 每天工作十二小时就等于一天需要干正常工作一天半的活,工资是6500元,换算一下就等于正常工作工资是4千多一点, 这样的工资在广东算一般的,中等收入水平.

离侦功88912小时上班制节假日如何算工资 -
茅巩娴18645059272 ______ 一天的基本工资除8等于一天一小时工资. 一小时的工资乘3再乘12就是你法定假日12小时的工资.

离侦功889每天工作十二小时,一周休息一天,加班工资如何计算
茅巩娴18645059272 ______ 按照《劳动法》规定:星期一至星期五,超过8小时的,以日基本工资的150%计算;休息日以200%计算,法定节假日,以300%计算. 如果你每月的基本工资是2000元的话,那么2000元÷22.5天﹙每月出勤的天数﹚=88.89元/天, 88.89元÷8小时=11.11元.也就是说,你每小时的工资是11.11元.如果加班4小时,那么应该把11.11元*4小时*150%=66.66元,就是说,你们加班4小时就可以拿到66.66元.星期天和法定节假日也同样是这样算的.明白了吗?

离侦功889我在工厂上班每天12小时一个月上26天班请问按上海工资结算能拿多少工资? -
茅巩娴18645059272 ______ 1、每天都是12小时??如果是的话,严重违反劳动法,法律规定,每月加班不得超过36小时.2、假定是综合计算工时制,全月超过167小时之外的必须按照基本小时工资的150%支付加班工资.3、本案每天12小时,每月26天,全月工作312小时,167小时拿正常工资,145小时应当支付加班工资.

离侦功889如果在公司是做六休一天12小时怎么算工资 -
茅巩娴18645059272 ______ 因周六全天为加班,即为标准工时工资的150%.若有法定假日上班则为标准工时工资的300%. 若你当月上班20天内有3个周六,其他是满勤,无请假、旷职之类,也没有法定假日在其中. 则工资为:3000/21.75*(20-3)+3000/21.75*3*150% 以...