一天16个小时工作违法吗

褚李初589单位让工人每天工作十五小时是违法吗? -
温蝶融15020564350 ______ 单位让工人每天工作十五小时是违法的. 根据相关规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时.工人每天工作十五小时严重违反了相关法律有关劳动时间的规定,协商不成,可以向劳动监察大队投诉,...

褚李初589我是做保安工作的,一天要上16小时算违法么?是没有经过我本人同意的情况下的,只是说偶尔 -
温蝶融15020564350 ______ 就你所述,违法.

褚李初589在包装厂中:每天工作时间长达十六个小时,没有休息日.不允许辞职,快辞扣半个月工资是否违反劳动法? -
温蝶融15020564350 ______ 是相当违法的行为了,你现在已经离开了公司,同样可以向当地劳动机关提出仲裁,要求公司补发拖久的加班工资的,可以追索最近一年时间的加班费. 包括每天超过八小时的1.5倍工资.,和周六周日加班的双倍工资.

褚李初589我爱人在一茶馆前台上班、每天上班时间达到16小时,但她本人愿意.请问:用人单位违反了劳动法吗? -
温蝶融15020564350 ______ 违反了劳动法,法律规定:加班要双方协商并支付加班费,但每月累计加班不能超过36小时

褚李初589强迫我一天要上16小时班违法么 -
温蝶融15020564350 ______ 算违法的.

褚李初589一天上班15个小时合理吗?应该怎么办?
温蝶融15020564350 ______ 不合理.我国劳动法规定:1、劳动者工作时间一天不得超过8个小时,一周不得超过44个小时.2、因生产经营需要延长工作时间的,每天延长不超过1小时,特殊原因延...

褚李初589每天上班13个小时算不算违法
温蝶融15020564350 ______ 偶然出现这种情况尚可,但如果连续这种上法,就违反了现行8小时/日,以及《劳动法》第四十一条“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时”的规定,将对劳动者的身心健康造成极大伤害,侵害了劳动者的合法权益.即使单位按规定支付了相应的加班费,也是不能够接受的. 建议向当地劳动监察部门举报吧!

褚李初589签定合同为不定时工作,晚上上班16小时没有补偿,单位属于违法吗? -
温蝶融15020564350 ______ 不定时工种属于非全日制用工,是以每日不超过一定时间来确定工作量的.如果工作16小时,属于违反劳动合同法的规定,用人单位应当予以补偿(支付超过时间的工资).

褚李初589每天上班时长为十二个小时!是否合法? -
温蝶融15020564350 ______ 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日. 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干...

褚李初589雇佣童工切一天上班十四个小时,违法嘛
温蝶融15020564350 ______ 1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同.2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的... 《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人.文艺、体育和特种...