一线员工的合理化建议

毛具爸3807企业员工合理化建议 -
向茗迹13933831565 ______ 企业人性化管理~

毛具爸3807我一个一线的操作工,我该如何提高自己的收入? -
向茗迹13933831565 ______ 如果年纪不大,可以尝试找一个可以与人沟通的工作,在工厂里这样到你40岁月的时候,还是这个样子,只是可能钱多了点而已,到时还是无一技之长.年轻时吃点苦才是正真的财富,本钱,经验大多是从苦中得来的,从吃亏中得来的.

毛具爸3807合理化建议 -
向茗迹13933831565 ______ 通过规范合理化建议活动,进一步贯彻“以人为本”的新发展观,鼓励员工积极参与公司管理,充分发挥全体员工的集体智慧,提高企业的劳动生产率和经济效益,进一步提升企业的核心竞争力.合理化建议是指任何员工个人或集体对公司生产、经营或管理的任何环节所提出的、超出其职责范围以外的、具有可操作性的改进方法和措施

毛具爸3807怎样做一个好员工 -
向茗迹13933831565 ______ 干一行、钻一行、专一行 一名优秀的员工应该热爱自己的工作,根据岗位职责做好本职工作的同时,能干一行、钻一行、专一行. 企业要增强竞争力,就需要大批的专业人才.专业人才哪里来?除了引进、培养外,更多的需要员工树立岗位成...

毛具爸3807如何对一线员工进行薪酬激励 -
向茗迹13933831565 ______ 对一线员工的薪酬激励可以通过以下措施进行: 1、工龄工资: 目的:增加员工的稳定性; 奖励方法:以每年为单位,以入职年限发给相关的金额,并在每个月的工资发放日支付; 注意事项:对一般的工龄工资一定要有个上限,以防止员工...

毛具爸3807公司合理化建议 -
向茗迹13933831565 ______ 给公司合理他的建议 1、关以营销部与策划部之间的衔接问题.当前的工作模式是营销部有了意向单,相关业务人员直接和与策划部做一个简单的口头介绍,这样的工作模式明显不太规范,所以我认为当营销部有了意向单后应由相关业务人员通...

毛具爸3807是干KTV的,公司让每位员工提几条合理化建议,应该怎么说啊? -
向茗迹13933831565 ______ 提呗,提有关安全方面的. 比如说消防啊、客人素质啊、晚上回家的安全问题啊.

毛具爸3807如何管理员工 让员工有积极向上的工作心态 -
向茗迹13933831565 ______ 一、重在观念 以前那种把管理职务当官来看,将员工当作工具,封建家长式的作风应当被抛弃.取而代之的是,尊重员工的个人价值,理解员工的具体需求,适应劳动力市场的供求机制,依据双向选择的原则,合理地设计和实行新的员工管理...

毛具爸3807怎样做好一名施工现场安全员? -
向茗迹13933831565 ______ 七勤: 一曰眼勤:安全员到基层单位就是要用眼观察机器设备、电气及线路、防护装置、员工是否按规定佩戴防护用品、女工的长发是否盘在安全帽内以及有无穿高跟鞋等等,切不能“睁只眼,闭只眼”. 二曰耳勤:机器设备运转时有异声,...

毛具爸3807怎样培养和提高企业员工队伍的综合素质 -
向茗迹13933831565 ______ 企业管理与实践 有朋友向我质询企业员工队伍综合素质的提高和培养问题,要我写一篇关于《 在改革开放的市场经济环境下,企业之间、行业之间的竞争日趋激烈甚至达到了白热化程度.面对这一残酷的局面和现实,每个企业都想取得一个求...