三倍工资是乘以2还是3

中新经纬1月5日电 (常涛)“春节不停招！”在每一条招聘信息开头，大俊(化名)都会特别标注这句话。大俊是某快递公司北京地区招聘负责人，最近他的主要工作是在各网站发布快递员招聘信息，为即将到来的春节快递不打烊“囤人”。

3倍工资、日薪千元

春节往往是快递用工最紧张的时候，随着疫情防控政策优化调整，多位从业者预计今年春节或将有更多快递员返乡过节。

在此背景下，为保证市民的寄递需求，各快递网点开出了丰厚条件，提前“囤人”备战春节不打烊。

杨波是中通快递上海徐汇南站网点的负责人，他告诉中新经纬记者，他所在的网点有60多名一线操作工、司机、快递业务员，今年春节，包括他在内共计20名员工将留守岗位。

杨波透露，从往年经验来看，年底尤其是进入腊月后，招人难度比较大，即便是招到了人，一时半会也难以胜任春节期间寄递快件工作的需要。所以，他习惯从老员工里“囤”一部分人，应对春节期间的工作。

而春节期间坚守岗位的快递员，收入也非常可观。“我们春节期间工资按3倍算，也就是派单量乘以3，再加上公司有一些补贴、红包，政府发一些补贴，算下来快递员一天挣一千二三百元没有问题。”杨波说。

中新经纬记者注意到，上海市日前发布通知，2022年12月25日至2023年1月27日期间，对重点监测的电商平台和邮政快递企业，给予上岗工作的一线人员每人每天60元补贴；对元旦假期和春节假期上岗工作的一线人员，给予每人每天150元补贴。

杨波透露，相比于2022年春节，今年网点留下工作的快递员数量将会少一些。“目前防疫政策有所变化，想回家的快递员比较多，留下的这些人我们私底下也做了很多工作，等过完元宵节，我们会给他们安排调整休息的时间，错峰调休。”

大俊也表示，“春节比较缺快递员，如果面试者说春节也能工作，我们会重点考虑。招聘信息里我们给出的月薪资是8000元到13000元，但春节那几天的收入远高于这些，不仅底薪3倍，单量也会增加，算下来一天能挣七八百元。”

多家快递春节安排出炉

目前，春节快递不打烊已成行业惯例。但最初，并不是所有的快递公司春节期间都正常营业。

2021年，受疫情下“就地过年”鼓励政策影响，当年春节，快递行业迎来史上首次全面不打烊。彼时有网点负责人向中新经纬记者表示，过年不休息，自营业以来还是第一次。

春节快递不打烊，一方面是行业竞争激烈的表现，另一方面也为快递企业赢得了口碑。2023年春节，虽然防疫政策有所优化调整，但从各快递公司、平台发布的信息看，快递不打烊仍将继续。

据菜鸟方面介绍，今年淘宝天猫春节不打烊将覆盖全国超300城，菜鸟作为物流合作伙伴之一，将与“三通一达”、顺丰等快递公司一同保障春节物流运营。

中通快递发布公告称，2023年1月19日(腊月二十八)至1月25日(正月初四)提供“春节无休服务”，其余日期提供常态快递服务。

申通快递表示，在2023年1月19日至24日(腊月二十八至正月初三)，申通全网将继续保持揽收、运输、转运、派送、市场、客服常态服务。

德邦快递透露，春节期间，德邦快递覆盖5000余个直营网点，服务覆盖全国超300个城市，将在春节期间正常营业。

顺丰速运发布公告称，春节期间继续提供寄递服务。不过，顺丰同时也称，春节期间将动态调节部分服务收费标准，其中2023年1月21日-1月27日春节假期期间，将对寄递服务加收资源调节费。

要提前下单年货吗？

虽然网点不打烊，但多家快递公司也表示，春节期间快递时效性将受影响。如顺丰速运表示，因春节资源调配受限、极端天气变化等因素影响，节期间用户的快递时效或将受一定程度的影响。中通也表示，节日期间快递时效将略有影响。

对于今年春节期间网点整体快递单量，杨波表示还不好预判，现在只能尽量多地“囤人”，并提前储备一些兼职力量，做好弹性运力补充，保证及时派送。

快递物流专家、贯铄资本CEO赵小敏认为，节日期间年货消费需求增长，快递行业会面临较大压力。今年在新的防疫政策下，快递从业人员返乡过年意愿较高，这可能也会对快递公司春节期间用工造成影响，但总体会平稳运行。

专家也建议消费者，如需要购置年货，建议提早计划和购买，一方面缓解物流行业春节前的派送压力，一方面也可以保证春节前货物送达。

糜学庙2652节假日上班三倍工资是如何算的 -
昌沈咬19260396699 ______ 就是周一到周五不加班的每小时的工资乘以三就是节假日的每小时工资,然后再乘以你节假日的工作时间,就是你节假日的薪水了 求采纳

糜学庙2652国家法定节日里的三倍工资怎么理解,(在原来基本工资的基础上乘以三还是乘以四啦,乘以三怎么感觉更象是两倍!) -
昌沈咬19260396699 ______ 因为法定节假日是有薪假日,因此用人单位的三倍工资是在正常支付工资之外,另行支付三倍工资,而不是只支付两倍工资.

糜学庙2652劳动法规定的三倍工资是什么? -
昌沈咬19260396699 ______ 就是平均日工资的3倍,平均日工资=平均月工资÷每月平均工作天数,这一算法劳动法解释中有提.

糜学庙2652加班的三倍/双倍工资是怎么计算的?
昌沈咬19260396699 ______ 计算方式(底薪+全勤奖)÷20.83÷8*1.5(平时加班)*2(周末加班)*3(国定假日加班)

糜学庙2652加班三倍工资怎么算的 -
昌沈咬19260396699 ______ 楼主说的是国庆节期间的工资计算吧.国庆节有三天为法定假日,如果加班的话,可以得到3倍的工资,有四天为正常的休息日,如果加班的话,可以得到2倍的工资. 如果你的日平均工资为A,每月工作22日,那么你的月工资为A*22 如果国庆节七日都加班,那么你的工资为A*22+A*3*3+A*2*4=A*39 如果你的公司实施带薪休假制度,那你们的月工资是按31天或者30天支付的,这样的话,算法就是“正常工资+2倍前三天+1倍后面天数”.

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昌沈咬19260396699 ______[答案] 应该是在你原来的工资的基础上再加三倍 不知道听懂了没 反正应该是 80*4

糜学庙2652你好,这两倍工资和三倍工资是怎么计的? -
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昌沈咬19260396699 ______ 朋友法定节假日上夜班可以按照3倍工资计算,法定节假日前一天上夜班只能是1.5倍计算.你可以根据劳动法第四十四条 有下列情形之一的...

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