上班超出8个小时咋处理

贺素柿2678劳动者上班时间超出最长工作时间应该怎么办? -
邱临树15036412014 ______ 这得看情况而定!如果是公司强制下超过了36小时加班费,那么是可以申请赔偿的.但是,这种情况通常是不太可能的……

贺素柿2678企业上班时间太长找什么部门来解决 -
邱临树15036412014 ______ 可以到当地的劳动局申请劳动争议仲裁. 劳动者的后果: 上班时间太长,会导致机体功能紊乱,该吃饭的时候不吃饭,该睡觉的时候要工作,这样对身体各个器官是难以接受的!我们人体的没个器官甚至细胞都在繁忙的工作,如果长时间工作...

贺素柿2678上班过了8小时是不是违法 -
邱临树15036412014 ______ 违反《劳动法》有关规定,8小时工作制. 如果你门单位上批劳动行政部门,那就另当别论了. 你门公司是做什么的? 这是有关此问题的法律条文,你可参考下: (4)工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定.工作...

贺素柿2678用人单位在使用劳动力的时候时间超过了八个小时是否违反了相关法律.作为劳动力我们应该怎样维护自己的权力. -
邱临树15036412014 ______ 根据劳动法第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超...

贺素柿2678上班超过8小时不加班扣工时怎么办 -
邱临树15036412014 ______ 加班应当经得你的同意,如果用人单位因为你不同意加班而克扣工资,你可以去劳动监察部门投诉.

贺素柿2678工作超过8小时没有休息公司没有书面通知辞退怎么赔偿 -
邱临树15036412014 ______ 这种情况需要收集加班时间方面的证据,然后到劳动局仲裁委员会申请仲裁公司支付赔偿.然后按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金. 根据《劳动合同法》 第四章 劳动合同的解除和终止 第四十八条 用人单位...

贺素柿2678只要是超过了八个小时上班时间的公司是不是就是属于违规劳动法的,如果算上吃饭时间才满八个半小时能 -
邱临树15036412014 ______ 法定工作时间为每天不超过八小时,每周不超过四十小时,超过法定工作时间的应当支付加班费用.

贺素柿2678我公司的上班时间是否合法?我应该通过什么途径来解决? -
邱临树15036412014 ______ 不合法,根据《中华人民共和国劳动法》的规定, 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;...

贺素柿2678工作单位一天的工作时间超过8小时不给加班费怎么办?
邱临树15036412014 ______ 一般来说应该向劳动监管部门反映

贺素柿2678工作时间超过八小时.
邱临树15036412014 ______ 肯定算加班 定义 即在规定的工作时间外继续工作... 是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间 加班补偿 用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的;应当按照下列标准支付加班加点工资; (一)在日标准工作时间以外延长工...