下属不服管教不拿领导当回事怎么办

苗李使2362怎样管理不服管的人企业管理中有很多不服管的人,如何驯服
师莲备13053219438 ______ 在现实中,要有效实施领导,必须做到令行禁止,但即便是很有能力、很有魄力、很有魅力、很有威望的领导,也经常会遇到不服管的下属.不服管的下属会对领导的意图...

苗李使2362你是一名管理人员你的下属经常不服从你的管理你会做出怎样的处理 -
师莲备13053219438 ______ 管理是一方面的,最重要的是现在他不服从你的管理就是因为你现在的领导魅力不足而表现出来的.首先要清楚不服从管理的原因,找到原因可以用一定的制度或者 是手段来进行管制,也可以用工作来进行施压,让他知道自己的能力与别人之间的差距,并给与适当的教育,起到一个好领导帮助下属解决问题的表率,如果还不服 从管理的,这种人要趁早开除的免得引起多米诺效应,关于管理,其实最好的办法就是给予,一是给予关心,让下属知道自己的存在是应为自己有价值,二是给予责 任,让他们清楚自己应该做什么,怎么做.三是要适当的给予得力下手权利,让他们能够看到自己的未来发展,从而更加努力上进,我就是在用milogs来给我 的下属进行管理,你也可以试试

苗李使2362下属无理取闹,不听管束,领导左右逢源,混日子.我该怎么办. -
师莲备13053219438 ______ 其实你这种情况很常见,如果你是个有想法有追求的人就应该出淤泥而不染,努力学习专业技术,提高自身专业技能,如果仍然得不到重用,则可以考虑择机跳槽,换个更好的单位.

苗李使2362遭遇不服管理的下属,怎么办 -
师莲备13053219438 ______ 少安排他加班,工资少了,他自然会走人.

苗李使2362刚当领导,下属组团不服管理怎么办 -
师莲备13053219438 ______ 刚被提拔为领导,下属不听话怎么办?3招搞定,让他们老实

苗李使2362新上任部门经理,下属不服管,怎么办 -
师莲备13053219438 ______ 这种情况要从两方面入手: 1、加强沟通,与下属建立更好的关系 2、按照公司规定行使权力……领导的权威不容挑战

苗李使2362如果你的下属不服从你的安排,你该怎么办? -
师莲备13053219438 ______ 千万不能拿领导架子压人,在平时就要树立起你的职业魄力 .

苗李使2362下属总是自以为是,老是和你对着干,你该怎么办 -
师莲备13053219438 ______ 这种下属需要更强的领导来征服他,你也没说清楚怎么回事啊,那我就有三个猜测. 1. 这种下属要是比较优秀,不服管教傲气一点也可以理解,你可以用自己的能力让他对你心服口服,这样以后就没问题了,让他觉得哦原来自己的上司不是个傻逼,直接治本. 2. 如果这个下属能力一般般,就是没缘由地觉得自己厉害,不想听你的,你也可以找他谈谈心. 3. 或许只是你的错觉?

苗李使2362假如你是中层干部你的下属中有个不服管教,你的上司却置之不理你该怎么办?
师莲备13053219438 ______ 我会依据事情的严重性来判断.如果无关紧要就得过且过,不要为难下属,影响自己在大家心中的印象;如果涉及较为严重的问题,可以先斩后揍,但一定要注意不可越全办事.

苗李使2362我是一个领导,当我下达的命令我的下属不执行怎么办 -
师莲备13053219438 ______ 原因复杂多样,从客观上有两大类:个别下属对你本人不服气;现代人崇尚个性,有自己想法.不管什么原因,自己心态要好,让下属知道工作关系服从的是领导,不是个人,尊重的是领导,不是个人.有各种想法都可以,但应该认真工作,有集体观,每个人都应该这样.自己从主观上要有领导艺术,严明纪律制度,等等.一点观点,仅做参考.