个人收入被公司虚报

韩虏唯4915面试虚报工资 该坦白吗 -
屈享依18929834007 ______ 这个要看你去的是什么公司,一般大公司(如外企,和上市企业),入职前会验证证件的真假,有些公司也不会管这些. 不过最好不要心存侥幸,万一查出来了,就会认为是不不诚信,直接开除. 具体的要看你面试的单位和岗位,如果你技术水平确实很优秀,大专其实也没有问题.

韩虏唯4915公司虚报人数 -
屈享依18929834007 ______ 具体要看经理拿到钱以后是怎么支配的:1、用于公司支出,涉及税务上的问题,现在很多小企业采用这种方式提出现金;2、如果用于其人支出,且公司其他股东及相关领导、负责人不知情,则可能涉嫌犯罪;3、如果公司其他股东及相关领导、负责人知情,且以这种方式作为该经理的收入的一部分,涉嫌偷逃个人所得税,数额较大的话也涉嫌涉税犯罪.还有其它情况.具体情况要具体分析.我看你所说的金额控制在1600元以下,可能是为了少交个人所得税.

韩虏唯4915为了报税而虚报的收入怎么做账处理? -
屈享依18929834007 ______ 楼上的借贷反了.你可以做暂估收入,填到报表里面那个未开具发票那栏申报分录 借:应收账款------随便假设一家,以后真开票可以调节的 贷:主营业务收入 应交税金-销项税以后你有了业务,就是正式开票时可以冲回来,把假设公司名字一换就可以了报表上未开具发票那里填负数就可以冲减回来了.这种方法是税局允许的.如果开始做的现金可以下月冲回更正凭单的.别做现金收,很麻烦的.

韩虏唯4915您好 我有个问题想咨询下 我在一企业上班 上月所干的活没有记完原始记录 记在了下月,公司认为我虚报,但是公司派人核实了没有多记公司决定罚款2000元 并取消计件工资 解除劳动合同这样合理吗
屈享依18929834007 ______ 管理严格,解除劳动关系这个是可以理解的.但是罚款2000元这个是错误的.

韩虏唯4915我是2011年5月退休的,退休时才知道单位虚报了2000年 - 2004年工资总数,致使我领取的退休金低,我该怎么? -
屈享依18929834007 ______ 单位为了少交社保,故意把职工的工资总额压低(社保是按照单位工资总额的一定比例缴纳的,工资总额低了就少交钱).你如果有证据可以去告单位,不仅会罚他款的,还要求他补缴你的社保,办理补缴后,你就可以正常拿你的养老金了

韩虏唯4915在单位有人虚报冒领别人的工资如果处理 -
屈享依18929834007 ______ 盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金. 一、立案标准: 1、实施多次盗窃、入户盗窃、扒窃的,属于盗窃罪; 2、盗窃公私财物价值1000元以上不满3万元、3万元以上不满30万、...

韩虏唯4915新加坡老板虚报工资,交不起个税该怎么办 -
屈享依18929834007 ______ 可以走劳动仲裁程序,但是他这样做的目的是什么呢,很多公司为了员工福利,尽量减少个税扣除.

韩虏唯4915企业破产了法人为了逃避债务虚报人工资是否违法 -
屈享依18929834007 ______ 不是破产企业虚报工资都是违法何况破产企业.

韩虏唯4915公司领导虚报开支以及隐瞒收入 违法吗? -
屈享依18929834007 ______ 属于违法 用法律手段解决,麻烦大了.

韩虏唯4915我是公司一小领导,我向公司谎报,多报一名员工,吃了工资,公司知道,但暂时没证据,请问我这样违法吗? -
屈享依18929834007 ______ 1、违法 2、职务侵占公司资金,金额超过2万可以形成经济案件. 3、建议你和公司实话实说,如果你还想在公司做. 4、人格和品行是一辈子的,所以不要图一时的利益失去一辈子的信用.