临时工受伤了补偿标准
外卖行业正迎来一次巨大的变革！国家自2022年7月推出新型社保政策，668万名骑手和网约车司机，现在都可以享受到职业伤害险（职伤险）的福利了。
职伤险是一种新型“工伤保险”，专门为外卖骑手和网约车司机等新就业形态就业人员提供保障。这个保险是由政府推动的，而且最棒的是，不需要骑手自己掏钱，平台为骑手承担了费用。平台这次确实办了点实事。
然而，让我有点失落的是，职伤险目前仍然处于试点阶段，仅覆盖了7家平台。像美团、饿了么、曹操出行等平台的骑手已经成为了受益者，但像顺丰同城、叮咚、盒马等这些配送平台的骑手还没有享受到这个福利。其实，全国各地的配送人员加起来有几十万之多，无论平台大小，户外工作者都急需这样一份自己的“工伤保险”。
职伤险的公益性体现在它作为一种社会保险的特质上。它不是商业保险，而是属于社保，是一种由政府推动，以保障劳动者基本权益为目的的社会保障措施。在这种模式下，保险的费用由平台承担，这减轻了骑手等劳动者的经济负担，这也大大减轻了骑手、司机们的负担。
这项职伤险还有一个非常酷的特点，就是保险金额相当可观，最高能够达到100万元，远超过许多商业保险。这意味着，如果我们在工作中不幸受伤，不仅可以获得经济补偿，还可以得到精神上的安慰。毕竟，在这个风险重重的行业，骑手们需要一份强有力的保障。
目前，多群体都在让职伤险的覆盖面尽快扩大，涵盖更多小平台和更多地区的骑手、网约车司机，让灵活就业群体都享受到这一福利。毕竟，这个保险不仅仅是骑手和网约车司机的个人需要，它也是对整个行业的一大进步。
","gnid":"92278a198a07239fa","img_data":[{"flag":2,"img":[{"desc":"","height":779,"title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t018a4fd53f0bb8a597.jpg","width":1280}]}],"original":0,"pat":"art_src_3,fts0,sts0","powerby":"pika","pub_time":1702453680000,"pure":"","rawurl":"http://zm.news.so.com/a732aae933445359a95e243d72e480d3","redirect":0,"rptid":"db984d62d14737d3","rss_ext":[],"s":"t","src":"北青热点","tag":[{"clk":"ktechnology_1:社保","k":"社保","u":""},{"clk":"ktechnology_1:美团","k":"美团","u":""},{"clk":"ktechnology_1:网约车","k":"网约车","u":""},{"clk":"ktechnology_1:保险","k":"保险","u":""}],"title":"免费社保已覆盖美团、曹操出行等7家平台，打零工不能有社保吗？
凌毕怡3197临时用工工伤怎么赔 -
奚瞿哗15674828460 ______ 只要存在劳动关系,并且在工作期间受伤就算工伤.即使是临时工,那也是该怎么赔偿那是老板和组织搬运的领头人之间协商的事情,尽快做工伤鉴定,防止以后出现纠纷.一般要在出院后六个月做登记鉴定,具体几级伤残到时候做鉴定才能知道.赔偿的话按工伤保险条例理规定的赔偿.
凌毕怡3197工地临时工人受伤如何赔偿 -
奚瞿哗15674828460 ______ 临时工和正式工在工伤待遇是一样的,用人单位在伤者住院期间,要支付工资,医疗费,以及营养费.
凌毕怡3197临时工因工受伤,怎么赔偿?可或赔偿吗? -
奚瞿哗15674828460 ______ 可以申请赔偿.1、首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请,如果用人单位不按规定申请,则工伤职工或者其近亲属在1年内提出认定申请.需提...
凌毕怡3197工人临时工受伤,没签合同,怎么补偿
奚瞿哗15674828460 ______ 工人临时工受伤,没签合同,怎么补偿?最近,有一位工人在工地上工作时不慎受伤,但施工单位和用工方却一直没有签订劳动合同,也没有支付相应的补偿金.这让工人...
凌毕怡31972020年临时工工伤赔偿标准
奚瞿哗15674828460 ______ 临时工工伤赔偿标准:按工伤保险条例规定,应该先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定.1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请.需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的.主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等.
凌毕怡3197临时工工伤应如何赔偿您好!<br/>我想咨询一下,一名在某一单位
奚瞿哗15674828460 ______ 视为工伤.赔偿48--60个月统筹地区平均工资,6个月的丧葬费.有被抚养人的,每月按死者的工资标准给于30%的抚恤金,孤老情况的,按40%给付.
凌毕怡3197临时工可享受哪些劳动待遇,临时用工的工伤赔偿问题 -
奚瞿哗15674828460 ______ 目前没有临时工的说法,只要员工和单位存在劳动关系,员工就可以享受正常员工享受到的所有劳动待遇,如工资福利待遇、劳动保护、社会保险等. 出现工伤依然是可以要求单位进知行赔偿的.《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列...
凌毕怡3197临时工受伤赔偿 -
奚瞿哗15674828460 ______ 怎么赔偿要进行工伤认定,按认定工伤的伤残级别进行相应的赔偿; 一、发生工伤以后,如果符合工伤认定的条件,要主动到社保部门申请工伤认定,认定所需要的资料:(一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系...
凌毕怡3197临时工工伤的补偿标准
奚瞿哗15674828460 ______ 临时工工伤的补偿标准与正式工的是一样的,具体的标准要通过工伤认定、劳动能力鉴定、核算医疗费之后才能确定数额.
凌毕怡3197临时工工伤赔偿标准
奚瞿哗15674828460 ______ 应属于工伤,赔偿您的误工费应该按照你原先的工资来算.如果还有疑问,你可以搜索我名字中的网站,那里有很多律师提供免费的在线咨询.