临时找的工人干活受伤

从栋威2353临时雇佣工工伤如何赔偿法 -
桑典侧15159586803 ______ 临时雇佣工不存在工伤的问题. 若因工作受伤的,按人身损害索赔. 人身损害赔偿:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾辅助器具费等,需根据具体情形确定. 残疾赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)*20年*伤残系数.

从栋威2353临时工在工地受伤也要承担经济责任吗 -
桑典侧15159586803 ______ 现阶段,是不存在“临时工”的说法,单位跟个人建立劳动关系就应该签订劳动合同并享受相关的社会保险待遇,职工在工地受伤单位是需要承担责任的. 《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下...

从栋威2353我是某单位职工,因工作需要在外临时请了一民工干活受了伤,现单位不管,民工要起诉,我会付法律责任吗? -
桑典侧15159586803 ______ 1. 如果你请人是经单位同意了的,单位依法应当承担相应责任,你无责任;2. 如果你未经单位同意或你本人在未经授权情况下请人导致其工伤,应受单位处分;但单位应当依法承担治疗及善后处理的责任.

从栋威2353临时工在找工作是受伤用人单位应该怎么赔付 -
桑典侧15159586803 ______ 1、提供证据证明你和用工单位存在劳动关系 2、提供证据证明你是在工作期间因工受伤 3、带着证明材料去劳动仲裁部门申请赔偿

从栋威2353我在外面叫了个临时工,在干活时个人受了伤,我跟他还签了安全协议,请问我有责任吗?我担多少责任?急急 -
桑典侧15159586803 ______ 《侵权责任法》第三十五条规定, 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任.提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任.也就是说根据你们各自的过错承担责任,如果你没有过错,就不用承担责任.

从栋威2353在工厂干临时工受伤算工伤吗? -
桑典侧15159586803 ______ 向您提问的这种情形在实现中比较常见,最近代理过几个类似的案子,如果没有建立长期劳动关系的合意,只是临时来打工的,一般这种情形不形成劳动关系,属于提供劳务,可以直接向人民法院立案,案由提供劳务者受害责任纠纷.如果是以建立长期劳动关系合意的临时工,那么我认为还是存在事实劳动关系的,应当属于工伤,但是,没有劳动合同,未缴纳社保,公司要是不配合的话,想主张工伤赔偿,程序还是相当繁琐的.

从栋威2353工人受伤我们家雇佣一临时工,在工作期间时,意外绊倒造成轻微骨折,
桑典侧15159586803 ______ 根据新的劳动法,雇主与被雇员间成立劳动关系后就须与其签立劳动合同并为其缴纳社保,如果此两项你有做到位的话,你可以为其审报工伤,由工伤费用来支付医药费,如果为否的话,那你就只好与其和平协商,雇主方要承担所有责任,因为一旦他上诉的话,你不但要为其补缴之前的社会保险,还要在他前期工作时间内以每月双份工资对其进行补付.

从栋威2353一临时员工在我这干活,之后他出去干私活受伤我需不需要承担责任. -
桑典侧15159586803 ______ 1、您不需要承担责任.2、他的损失可以要求被帮助人予以赔偿.

从栋威2353临时雇佣工人施工手部受伤,请问谁的责任??该如何划分责任? -
桑典侧15159586803 ______ 您好,我是法治中国律师网刘克滥律师,根据您的描述,以下是我的个人意见 先行工伤认定,再伤残鉴定,确定赔偿数额后,按照过错程度赔偿.如果双方无法协商一致,可以通过司法途径解决.参考法律条文如下 侵权责任法 第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任.提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任.

从栋威2353请的临时搬运工搬东西,由于他自身原因把手弄骨折了,我需要负责吗? -
桑典侧15159586803 ______ 具体情况具体分析.首先,你请他帮忙(实际上是雇佣,一种临时合约的“劳务关系”),那么,你对于被雇佣人的安全就有了“法定义务”,这是导致你“有责”的前提,这就要求你必须为劳动者提供保护措施,并有监护的责任和义务;同时...