首页 >>  正文

为什么不建议进国企

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-06

图说:“红色文化进国企”系列活动先后走进上海12家大型国企 新民晚报记者 张龙 摄

新民晚报讯(记者 叶薇)由市委党史研究室、市国资委党委、新民晚报社共同主办,上海仪电承办的“红色文化进国企”系列活动——《上海国资国企红色基因展暨上海仪电百年发展历程展》昨天启动。该展览将向公众讲述上海工人阶级伟大的奋斗历程、国有企业在上海的光荣成长历史以及上海仪电百年发展的荣耀之路。

为庆祝建党百年,将红色文化宣传进一步深入到企业,自2019年7月起,由市委党史研究室、市国资委党委、中共一大纪念馆、新民晚报社共同主办的“红色文化进国企”系列活动先后走进上海12家大型国企,拓展党史学习教育的新形式,合力打造新的红色文化宣传空间和模式,得到了国资系统和社会各界的广泛好评,“红色文化进国企”也逐步发展为新的传播品牌和平台。2021年6月,“红色文化进国企”第二阶段活动暨“上海国资系统红色基因挖掘传播与开发”项目启动,2022年入选了“上海100个强国复兴有我”群众性主题宣传教育重点项目。

为了贯彻落实党的二十大精神,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,“红色文化进国企”活动走进具有百年历史的上海仪电,用珍贵的图片向公众讲述上海工人阶级伟大的奋斗历程、国有企业在上海的光荣成长历史,同时也展现了上海仪电百年发展的荣耀之路。通过图文的形式展现了上海仪电一百年来从中国民族仪表电讯工业的拓荒者,发展成为上海城市数字化转型建设的主力军的历程。

近年来,上海仪电聚焦城市数字化转型,顺应新一代信息技术产业发展规律,着力提升产业链基础能力和现代化水平,引领突破产业链关键环节和核心技术,加快培育人工智能产业。上海仪电表示,站在新的发展起点上,将从党的百年奋斗史中汲取继续前进的智慧力量,进一步秉持上海国资国企核心价值理念,传承弘扬上海仪电百年精神谱系,全力当好上海城市数字化转型建设主力军。

","gnid":"9225e5a3403b43849","img_data":[{"flag":2,"img":[{"desc":"","height":"838","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t0156b95d7437cd889c.jpg","width":"1200"}]}],"original":0,"pat":"art_src_3,socialc,fts0,sts0","powerby":"hbase","pub_time":1683614880000,"pure":"","rawurl":"http://zm.news.so.com/b33c4be485aa07bd6e12896ab3a9e6b8","redirect":0,"rptid":"f536d9ae5cd82f70","rss_ext":[],"s":"t","src":"新民晚报","tag":[{"clk":"kdomestic_1:上海","k":"上海","u":""}],"title":"“红色文化进国企”活动走进上海仪电

潘唐岩1871为什么越是国营企业,用人越狠,工资越低?
应临旭17711758027 ______ 其实把话说白了,国营企业不仅需要的是一些学历高、经验高的人,而且进国营企业也要通过熟人才能够进入.而且他们的会越来越少是因为国营企业的钱是通过国家发给的.

潘唐岩1871央企(大型国企)、普通国企、私企、外企、事业单位、公务员. 这些选择的利弊分别是什么? -
应临旭17711758027 ______ 央企、事业单位、公务是同一概念,如果你有兴趣从事公务员行业,这些都是不错的选择.但对于本三不是很现实;外企一般要研究生以上才有比较好的前途,而且外企对英语要求很高,不知道你的英语水平如何;相对来说,普通国企和私企还是比较现实的选择,毕竟进入的门槛比较小,而且现在的大学生工作不好找,能有一份工作再择业才是明智的选择

潘唐岩1871跳槽国企还是在私企干 -
应临旭17711758027 ______ 私企的工作不会永远的,老板不重用你,就不会长时间地养着你.有条件进入国企就先进去,几年后不愿意了再找私企,也胜似你现在在这个私企泡着上火

潘唐岩1871我该不该去国企当工人 -
应临旭17711758027 ______ 沈阳造币公司福利待遇好,在沈阳的国企中收入算得着的啊.而且这种特殊行业非常稳定,不可能会遇到经营不好效益滑坡的状况.建议你不要放弃这岗位去考研,而且这公司工作也不是很忙,你完全可以边工作边进修啊,考研还不是为了份好工作,既然有了何必冒风险呢.建议你慎重考虑,我赞成你妈的意见.我们是过来人不会让你吃亏的.

潘唐岩1871现国企工作,要不要进体制内 -
应临旭17711758027 ______ 你可能没有在其他体制的企业工作过,外企工作比国企在更辛苦,私企也是一样,老板把人往死里用.国企一般来讲,还有一些福利,也不能随意开除职工,有一个私企老板有几次看到他的一个员工在洗手间吸烟,就找到人事部门说我怎么总是看他吸烟不干活,开了!其实,那个员工是一个很不错的研发人员,但老板发话,别人也不好说什么,只好走人了.现在有多少人想进国企,特别是大型国企,都不得门而入,所以你最好不要放弃.

潘唐岩1871既然国企和私企各有优劣,为什么大部分人还是想去国企? -
应临旭17711758027 ______ 很荣幸为你解答: 通常来讲国企要比私企的福利要稍微好那么一点点.比如说国企每到节日都会发几百不等的福利,而好的私企也可能会发,但是有一些私企是没有这个福利的.私企可能会发一些礼品吧. 另外国企和私企的竞争制度是不一样的.相比之下国企爬梯子,私企好比是上楼梯.私企注重能力的提升,只要你有能力就会给你足够的发展空间. 而国企却不同,国企是一个一个的上升.但是大部分人没法让自己的能力得到很迅速很完美的展现,所以选择国企. 希望你能采纳.

潘唐岩1871重点大学毕业进国企好吗 -
应临旭17711758027 ______ 有分很好,首先我告诉你,学技术不求人,很好,进国企这样说,没关系,很麻烦,当然技术过硬,能独当一面,更好进,但是真心难,个人建议你参加公考,考水利部门,因为你是学能源的,至于前途,就要看个人能力,求给分~这个不是专业和好大学酒能决定的~

潘唐岩1871刚毕业进入私企,在跳槽去国企好进吗?为什么非应届不好进国企? -
应临旭17711758027 ______ 这种事要根据自己的职场判断 是选择职业前景还是选择薪酬 国企和私企各有所长 不过一般国企更看重人的职业道德,忠诚度 所以刚进入私企就想跳槽进国企,人家会问你 至于非应届不好进国企的事,不好说,但普遍的情况是国企每年都会安排固定的应届招聘会,从头培养自己人,而相对的在国企的流动性比较小,福利、待遇也有保障,一般不会轻易走,岗位设置满员后很难会再从外面重新招人,基本内部消化掉. 毕竟谁都会先考虑着自己家人,而且国企讲究人脉,能力是可以培养的. 除非你具有某方面的专长,而且又正是国企所需的,才有可能顺利进入国企,但前提也是要有人.

潘唐岩1871在非国有企业工作为什么总感觉不入国企好?尽管待遇还比国企好? -
应临旭17711758027 ______ 这些是有心理暗示作用的,必竟我们从计划经济、国家控制时代走过来. 大部分或多或少,听长辈传递、周边讲述的言行中,国企基本上仍可以等同于铁饭碗,保障性要高的多 非国有,也就是私营企业老板重的是最核心的就只有利益,压力相对较大.

潘唐岩1871年纪轻轻在国企上班生活没有压力真的好吗?
应临旭17711758027 ______ 挺好的,没有人想去承受压力,那都是逼不得已的,如果你不去国企工作,那你就要准备好年纪大的时候去承受生活的压力吧

(编辑:自媒体)
关于我们 | 客户服务 | 服务条款 | 联系我们 | 免责声明 | 网站地图 @ 白云都 2024