人事和行政哪个好做
来源：华夏经纬网
(图片来源：台湾“中时新闻网”)
即将接任台当局行政机构负责人的陈建仁昨日敲定最后了一波行政团队人事名单，台当局陆委会主委邱太三、台湾地区防务主管邱国正、台湾地区外事部门主管吴钊燮都将留任;之前一度传出将接下吴钊燮一职的台当局外事部门主管的“驻美代表”萧美琴将继任。
党政人士表示，在两岸、防务、外事领域的人事布局方面，蔡英文跟陈建仁进行充分讨论。在防务人事部分，蔡英文请台湾安全团队会及台防务部门持续共同合作，持续落实加强全民防务兵役方案，而“兵役改革制度”正紧锣密鼓进行当中，因此，蔡英文与陈建仁研商后，定案邱国正将留任，让兵役改革制度能够顺利推动，如期如质上路。
至于两岸事务部分，党政人士指出，经过多番讨论，邱太三将留任台湾陆委会主委，而海基会副董事长兼秘书长詹志宏则将转任陆委会副主委;其中一位副主委邱垂正则将转任海基会副董事长兼秘书长。
蔡陈希望借由“调整队形”，一方面维持稳健的两岸政策的“蔡英文路线”，一方面也逐步推动疫后两岸人民之间的健康有序交流。
他强调，有涉猎两岸事务的人，都知道詹志宏在这项领域的长期投入与专业。实际上，在蔡英文担任陆委会主委时期，詹志宏就是陆委会的企划处长，不仅多次参与两岸谈判，也是当年协助蔡英文推动两岸“小三通”等两岸互动的得力幕僚：而蔡英文2016年就任之后，詹志宏更是蔡英文首任办公室主任，可说是最了解蔡英文路线的两岸事务重要幕僚。
同时，党政人士表示，长期襄佐蔡英文两岸政策，对陆委会各项业务皆信手捻来的邱垂正，将转任海基会副董事长兼秘书长，这也是蔡陈两人对邱垂正的期许，让经验丰富的邱垂正独当一面，协助回任海基会董事长的李大维推动两岸交流工作。
而原先另一位陆委会副主委吴美红，文官出身的她则将转任海委会常务副主委。至于吴美红转任后的遗缺，则将由民进党内熟悉两岸政策的前台北市议员梁文杰出任。
党政人士强调，通过这样调整，蔡陈两人希望一方面维持一贯稳健的两岸政策，也强化两岸的政策及论述能力，并且培养中壮世代进入政务系统，熟悉两岸领域，培养下一阶段的两岸事务人才。
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荣邹点3472人力资源专员和行政专员哪个前景相对好点? -
曹胃独18693602412 ______ 人力资源行政专员一般也叫做人事行政专员,可以这么说,人事行政专员是根据部门而定的,也就是所属部门为人事行政部或行政人事部,把行政和人事两个职能部门进行合并,这样主要是为了节约人力成本,但是合并后必然会导致工作脱节,...
荣邹点3472女孩做人事好还是行政好?哪个更稳定有前途 -
曹胃独18693602412 ______ 其实都可以的,基本上都一样都挺好找工作的.个人觉得人事不错工资待遇也稍微会比行政高点吧.
荣邹点3472人力资源与行政管理,哪个好?
曹胃独18693602412 ______ 我想说的是,人力资源管理,是比较专业的,你学行政管理,虽然包括人力资源管理,但是学的不细致,不专业,你去应聘,企业也只会优先考虑把你安排到行政方便的工作,管理需求的还是人力资源管理或者是工商管理等.如果让企业选择做管理的人员,我想肯定是要人力资源管理的,而不是行政管理的,有无道理你自己做决定.希望对你有所帮助!
荣邹点3472我想问一下,工作岗位中,行政助理岗位和人事助理哪个相对好一些,发展的空间大一点?若从事餐饮如KFC,今 -
曹胃独18693602412 ______ 人事助理相对好点吧,我感觉.行政没多少发展空间,简称就一打杂的.
荣邹点3472行政和人力资源做那个比较有前途,或者男生做哪一个更有前景呢? -
曹胃独18693602412 ______ 对于男生来讲当然是人力资源专业更好一点,在有规模的企业里HR部门工作分为人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理、职业生涯管理和人事管理八大模块. 行政管理在企业里工作包括秘书管理,会务管理,档案管理,办公室管理,前台管理等.看完这些具体分工,你应该会有自己选择.
荣邹点3472要去工作了是做行政前途好还是人事前途好啊?
曹胃独18693602412 ______ 行政好,接触面广.
荣邹点3472问一下大家,做人事工作好还是做行政工作好,我到一家公司,刚开始人事行政都做,后来又来了一个人, -
曹胃独18693602412 ______ 行政工作很好,不管是什么单位,行政都是必须的,很好.
荣邹点3472如何选择做行政还是做人事?
曹胃独18693602412 ______ 选择工作,主要是看个人的专业所长,以及兴趣爱好,如果你喜欢做人事,不防和公司提出来这个要求,如果公司有职位,当然两全其美,你也不用换工作了.如果不想从事行政工作,公司又没有人事的空缺岗位,换工作的时候,一定选择自己想从事的职业,
荣邹点3472人事和行政这两个行业发现的前景怎么样
曹胃独18693602412 ______ 如果是这两个岗位比较人事的专业性会更强些,而且有比较好的上升通道,现在也有些相关的认证,做的好了待遇应该还不错,而且比较稳定.行政比较琐碎、细致,如果做好一般就是综合办公室的主管、经理之类吧,专业性稍差,但是入门的基础要求比较低,工作比人事更好找些.稳定性跟薪酬在做到熟练或者资深后比人事差些
荣邹点3472做行政和人事哪个比较有前途? -
曹胃独18693602412 ______ 感觉人事好点.