人事给的薪资是定死了吗

2018年11月至2021年8月期间，公司人事经理陈亚妹利用职务便利，将包括其丈夫陆小东（另案处理）在内的5人信息录入员工工资表，骗取公司钱款60余万元。

图说：聊天截图。青浦检察院供图（下同）

上海市青浦区人民检察院以涉嫌职务侵占罪对其提起公诉。近日，法院判处陈亚妹有期徒刑一年六个月，缓刑二年，并处罚金人民币5万元。

1987年出生的陈亚妹在上海一保安服务公司内任职人事管理岗。2018年，她发现公司人事工作存在漏洞：财务总是根据她所制作的工资表来发放员工工资，并没有第二人来审核她制作的表格是否有误。陈亚妹想到借此漏洞谋取私利。

陈亚妹的丈夫学历较低，在一酒店内做内保，薪资水平不高。2018年11月，陈亚妹尝试将陆小东的名字、银行卡号加入公司内一份项目成员表。她特意将陆小东名字放在最后，心想：“如果被发现，就说是不小心，应该能蒙混过关。”到了下个月，一笔5000多元的工资果然打到陆小东卡上。陆小东疑惑地问妻子：“今天怎么有笔钱进卡？”陈亚妹欺骗丈夫：“我是为了避税，把自己一半工资打到你的卡上。”陆小东信以为真，陈亚妹让丈夫将这笔钱留着补贴家用，此后她开始肆无忌惮将丈夫名字明目张胆地加在工资表格中，从未被发现。

到2019年12月，陆小东已经平安无事持续吃空饷一年，陈亚妹的胆子更大了，多拿一份工资已经不能满足她。她联系了自己的亲妹妹陈雅欣，为了将钱财全部占为己有，她骗陈雅欣只是想借用一张银行卡，陈雅欣没有怀疑，将卡号、密码全部交给自己的姐姐。

2021年3月，陈亚妹故伎重施，向表弟张俊要来一张银行卡加入公司员工名单，此时她甚至想着：“要不给老公‘涨点工资’吧。”于是从当月起，打到陆小东账户上的工资涨到近7000，陆小东终于察觉有异，陈亚妹干脆“坦诚相告”，陆小东见有利可图，便与妻子沆瀣一气。

陈亚妹还在继续寻找新的卡号，她联系上自己的前同事丹丹与游戏好友小蔡。对丹丹她承诺每次使用银行卡后转给她200元手续费，丹丹欣然允诺。对小蔡，陈亚妹慌称自己是95年的“小妹妹”，“因临时需要用一张他人的卡”，请求小蔡帮自己这个忙。小蔡架不住她的请求便同意了。就这样，陈亚妹先后用5人银行卡伪造“隐形的员工”，截至2021年8月，共计侵占公司财产60余万元。

2021年8月，公司在盘账中终于发现账目不对，于是报警。经警方调查，陈亚妹在单位担任人事经理期间利用负责制作工资表的职务便利，先后利用丈夫陆小东等5人身份及银行账户信息，通过虚列员工名单的方式骗取被害单位支付的工资报酬，检察机关遂对陈亚妹提起公诉。近日，法院判处其有期徒刑。

检察官说法：

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款之规定：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

在担任离薪资、财务较近的职务时，人的欲望确实会被放大。但见钱眼开、利用职务便利实施犯罪不但最后会竹篮打水一场空，还要面临法律的制裁和牢狱之灾。因此切记，要战胜欲望，提高自身法律意识。而企业也应当加强财务管理措施，加大审核力度、完善审核环节，避免出现此类漏洞。

（文中均为化名）

新民晚报记者 潘高峰 通讯员 王擅文

翟冯帘1947财务OR人事给员工发放工资? -
周凝鲍13630946816 ______ 人事负责招聘、社保、考勤、考评、培训、劳保用品发放和做工资等等!具体每个企业自定! 财务负责做员工工资卡、委托银行发放的工资表(表包括:姓名、卡号和金额)、到银行发放工资,个税申报! 1.出纳凭新员工的身份证复印件到银行办理新工资卡(卡或存折自便). 2.不允许员工委托工资发放到其他卡上(例如:开户行是建行,员工想发放到工行、中行卡上等),只允许发放到员工自开的工资发放行的任何卡(大的行各种卡太多)上. 因每个企业管理的思路不一,人事OR财务关键还是管理层定的,仅供参考!

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周凝鲍13630946816 ______ 我也是HR,理解您所处境况!公司招聘员工应该是在公司主管领导同意协调下的工作,如果公司决定开始招聘员工,就行该协调用人部门,人事部门及其他部门,统一定下拟招聘人员的岗位安排,工资安排,其他养老保险等相关事项,而不能等到人员进入公司后在协调工资事项!这个属于部门协调问题,需要您和主管领导沟通,有主管领导召集市场销售或其他用人部门,加上财务,人事等部门统一协调!希望能帮到您

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周凝鲍13630946816 ______ 也可能是用人指标不够,不过现在正在进行医改,看看能不能解决.另外,自己也要努力提高业务水平,争取有所建树,让别人刮目相看,可能解决得快一些.

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