人力资源岗位说明书模板
人力资源专员作为企业其核心执行者,发挥着举足轻重的作用。本文精选了3篇人力资源专员的简历范文,欢迎大家参考借鉴。同时,幻主简历网还提供精美的简历模板下载和强大的在线制作工具,全方位助力大家的求职之路。
人力资源专员简历1:
个人信息
姓名:李华
性别:女
出生日期:1995年5月
联系电话:XXX-XXXX-XXXX
电子邮箱:[[email protected]]
现居地址:广东广州
求职意向
求职类型:全职
意向岗位:人力资源专员
意向城市:广东广州
薪资要求:面议
求职状态:随时到岗
教育背景
时间:2013.9-2017.6
学校名称:华南师范大学(211工程)
专业名称:人力资源管理
学位:管理学学士
描述:主修课程包括薪酬管理、员工绩效评估与激励、人力资本投资管理、员工流动管理等。在校期间,积极参与课外实践活动,对人力资源领域有深厚的兴趣和研究。2015-2016年度获得校级综合奖学金。
工作经历
时间:2018.1-至今
公司名称:广州智汇人才服务有限公司
职位名称:人力资源专员
主要成就:
招聘渠道管理:负责5大主流招聘网站的维护与更新,撰写并发布岗位说明书,平均每月搜集并筛选简历超过300份,确保招聘渠道的畅通与高效。
面试流程优化:设计并实施新的面试流程,包括初试、复试及终审环节,提升面试效率约20%,确保招聘质量符合公司要求。
员工入职管理:成功处理超过100名新员工的入职手续,包括信息采集、体检通知、培训安排等,确保新员工顺利融入公司。
员工关系维护:定期组织员工座谈会,收集员工反馈,协助解决员工问题,提升员工满意度约15%。
实习经验
时间:2016.7-2017.12
公司名称:广州某知名企业
职位名称:人力资源实习生
主要工作:
协助招聘团队进行简历筛选、面试安排及候选人跟踪。
参与员工入职培训项目的策划与实施。
负责员工档案整理与维护,确保信息的准确性与完整性。
技能证书
英语水平:CET-6
计算机技能:Office高级应用证书
驾驶证:C1驾照
自我评价
我是一个热爱学习、善于思考的人力资源专员。在大学期间,我通过系统学习与实践锻炼,掌握了扎实的人力资源管理基础知识与实际操作技能。在工作中,我注重细节,善于沟通与协作,具备较强的执行力与责任感。我期望在贵公司这个优秀的平台上,继续深耕人力资源领域,为公司的发展贡献自己的力量。
人力资源专员简历2:
个人信息
姓名:赵琳
性别:女
出生日期:1996年8月
联系电话:XXX-XXXX-XXXX
电子邮箱:[[email protected]]
现居地址:上海浦东新区
教育背景
时间:2014.9-2018.7
学校名称:上海大学(211工程)
专业名称:社会学
学位:法学学士
时间:2016.3-2018.6(双学位)
学校名称:上海大学(211工程)
专业名称:会计学
学位:管理学学士
工作经历
时间:2018.7-至今
公司名称:上海智行人才管理咨询有限公司
职位名称:绩效专员
主要成就与职责:
绩效管理制度执行:全面负责公司绩效管理体系的运作,成功协助完善员工正负激励制度,提升员工工作积极性,整体工作效率提高15%。
绩效考核组织:主导并成功组织了600+员工的年度绩效考核工作,确保考核过程公正、透明,输出绩效分析报表,为高层决策提供有力数据支撑。
试用期员工管理:独立负责试用期员工的转正工作,已成功办理120+人次的转正手续,与70+员工进行转正面谈沟通,确保员工顺利融入公司文化。
360度评价实施:主导开展360度评价工作,为公司提供员工胜任度、职业升迁的客观依据,至今已完成300+人次的评价,得到领导和同事的高度认可。
正负激励跟进:持续跟踪正负激励的实施效果,及时调整策略,确保激励措施与公司文化、战略目标保持一致。
技能证书
英语水平:CET-6
计算机技能:全国计算机等级考试二级(ACCESS)
会计从业资格:会计从业资格证
人力资源专业技能:目前在积极备考三级人力资源管理师考试
自我评价
我是一位积极主动、勇于承担的人力资源专员。在工作中,我始终秉持计划性强、执行力高的原则,确保各项任务能够按时、高质量完成。同时,我具备良好的沟通能力和上进心,愿意不断学习新知识、新技能来提升自己的综合素质。在未来的职业生涯中,我期望能够在人力资源领域深耕细作,为公司创造更大的价值。
人力资源专员简历2:
个人信息
姓名:李晓涵
性别:女
出生日期:1994年10月
联系电话:XXX-XXXX-XXXX
电子邮箱:[[email protected]]
现居地址:广东深圳
教育背景
时间:2012.9-2016.6
学校名称:暨南大学(211工程)
专业名称:人力资源管理(本科)
证书与荣誉:
三级人力资源管理师
文秘三级证书
大学英语四级证书
普通话二级乙等证书
计算机一级C证书
C1驾驶证
连续四年获得“校级三好学生”荣誉称号及奖学金
工作经历
时间:2016.7-2018.8
公司名称:广东和信客户服务有限公司
职位名称:客户服务部/运营服务专员
主要成就与职责:
日常客户服务:负责柜台客户接待工作,日均处理保全业务20余件,解答客户咨询50余次,确保客户满意度持续保持在95%以上。
投诉处理:成功受理并解决柜面低级投诉100余次,投诉升级后有效安抚客户情绪,及时与咨诉岗同事沟通协作,确保投诉处理时效缩短至1个工作日内。
VIP客户管理:根据总公司划拨费用,制定并执行年度VIP客户活动方案,活动参与率提升至80%,客户满意度提升10%。
微信、APP推广:主导集团微信、APP推广工作,通过策划线上活动、发布优惠信息等方式,成功吸引10万+新用户关注,2016年度达成排名全国第二。
客服节活动策划:参与2016、2017年度客服节系列活动策划组织工作,活动覆盖全国12家分公司,活动结束后形成总结报告并参与全系统评选,连续两年排名前五。
APP运营维护:负责APP日常运营维护工作,通过后台撰写并发布相关信息资讯100余篇,发现并上报问题50余个,确保APP稳定运行。
文书工作:负责部门日常各类文书工作,每周报送2~3篇新闻稿至OA挂网,累计发表新闻稿200余篇,并多次被征集至总公司月报发表。
人力资源专员简历3:
个人信息
姓名:张静
性别:女
出生日期:1992年5月
联系电话:XXX-XXXX-XXXX
电子邮箱:[[email protected]]
现居地址:四川成都
求职意向
求职类型:全职
意向岗位:人力资源岗
意向城市:广东广州
薪资要求:面议
求职状态:随时到岗
教育背景
时间:2010.9-2014.7
学校名称:四川大学(211工程)
专业名称:人力资源管理(统招本科)
工作经历
时间:2014.7-2019.7
公司名称:成都人力资源服务有限公司
职位名称:人力资源主管(HRBP方向)
主要成就与职责:
招聘:成功主导10+重要项目的招聘工作,如两江国际、通威梦魔方等,累计招聘人数达300+。在独立搭建的外地项目团队中,创佣近200万,业绩显著。
培训:完善新员工入职培训PPT,培训新员工200+人次,培训效果评估满意度达95%以上,多次在HR团队培训板块工作中名列前茅。
绩效:重构绩效管理体系,提升绩效工作效率30%,成功杜绝了之前绩效工作的混乱局面。
员工关系:处理员工入转调离事务500+次,保持ehr/花名册/社保增减员工作零失误,荣获2017年第四季度人力资源优秀员工奖。
管培生培养:成功负责两届管培生招聘工作,其中2017届管培生在短短3个月内创佣198810.54元。
区域管理:2018年6月起,全面负责成都HRBP工作,梳理人员结构,完善人才培养计划,提升团队整体效能20%。
时间:2013.9-2014.4
公司名称:成都实习生人力资源管理公司
职位名称:HR intern
主要成就与职责:
负责公司财务岗、IT岗、客服岗位的招聘,成功满足用人部门100%的人员需求,累计招聘人数达40+。
自我评价
目标感强,自人力资源专业毕业以来,始终坚持在人力资源领域发展,对工作充满热情。多次获得领导和同事的认可,被誉为“把工作当事业干”的优秀员工。
获得证书及荣誉
人力资源管理师3级、CET-6证书持有者。荣获空间家2017年第四季度人力资源优秀员工奖。
目标岗位及缘由
目标岗位:华侨城(洛带)人力资源管理岗
加入理由:
家在华侨城洛带古镇附近,对当地文化和环境有深入了解。
曾与公司合作过的“华侨城.创想中心”项目给我留下了深刻印象,对贵公司的项目和发展前景充满信心。
在过去的工作中,曾独立搭建过大型文旅项目团队,具备丰富的团队搭建和管理经验,期待在华侨城发挥更大的作用,共同创造美好未来。
魏筠博5168人力资源 岗位说明书的内容 以及作用! -
池彩晴13879717871 ______ 一、岗位说明书的作用: 岗位说明书是人力资源工作开展的基础工具,在明确各岗位的基础上,才能有的放矢,为开展后续的薪酬管理、绩效考核与管理、培训、招聘、员工关系等工作提供参考和依据. 二、岗位说明书的内容,具体格式不限...
魏筠博5168职位说明书的设计模板 -
池彩晴13879717871 ______ 职 位说明书基本信息职位名称: 所属机构: 编写日期: 直接上司职位名称: 说明书审核人: 职位代码: 所属部门: 说明书编写人: 直接下属人数:直接下属职位名称:岗位职责概要具体工作...
魏筠博5168求岗位说明书范本(职位不限) -
池彩晴13879717871 ______ ΧΧ有限公司岗位工作说明书 一、岗位标识信息 岗位名称:品质保证部经理 隶属部门: 品质保证部 岗位编码: 直接上级: 生产副总经理 工资等...
魏筠博5168如何制定岗位说明书? -
池彩晴13879717871 ______ 转载以下资料供参考 岗位说明书是表明企业期望员工做些什么、员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇.岗位工作说明书最好是根据公司的具体情况进行制定,而且在编制时,要注重文字简单明了,并使用浅显易...
魏筠博5168一份完整的岗位说明书应该有哪些构成要素?谢谢,急需 -
池彩晴13879717871 ______ 岗位说明书,是表明企业期望员工做些什么、员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇.岗位工作说明书最好是根据公司的具体情况进行制定,而且在编制时,要注重文字简单明了,并使用浅显易懂的文字填写;内容...
魏筠博5168求公司所有职务名称有哪些?
池彩晴13879717871 ______ 企业职位名称第1章高层管理职位职位说明书范本大全--12个高层管理职位(doc、135K)1.总经理(总裁)32.副总经理53.人力资源总监64.财务总监(CFO)75....
魏筠博5168总经理岗位说明书标准模板 -
池彩晴13879717871 ______ 一.基本信息 任职者签名 所属部门 总经办 职位编号 直属上级 董事会 直管人数2人 晋升方向 董事长 二.岗位概述 制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;负责把握公司发展方向,对公司经营管理中的重...
魏筠博5168职位说明书的设计模板 -
池彩晴13879717871 ______ 职 位 说 明 书 基本信息 职位名称: 所属机构: 编写日期: 直接上司职位名称: 说明书审核人: 职位代码: 所属部门: 说明书编写人: 直接下属人数: 直接下属职位名称: 岗位职责概要 具体工作任务 任务描述 职位考核关键指标描述 职位培训要求 工作关系 任职要求 知识方面: 技能方面: 经验方面: 能力方面:
魏筠博5168人力资源经理的职位说明书 -
池彩晴13879717871 ______ 岗位说明书的一般内容: (1)基本资料 (2)岗位职责 (3)监督与岗位关系 (4)工作内容和要求 (5)工作权限 (6)劳动条件和环境 (7)工作时间 (8)资历 (9)身体条件 (10)心理品质要求 (11)专业知识和技能要求 (12)绩效考评. 百度文库很多范文,以下是链接. http://wenku.baidu.com/view/330a041514791711cc79171e.html
魏筠博5168某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书,其主要内容如下: -
池彩晴13879717871 ______ 一、制度建设 :1. 负责制定公司人力资源管理相关流程和规章制度,上报领导审批后予以实施;2. 监督检查各项制度的执行情况,根据执行反馈意见适时对制度进行修正和完善; 二、人力资源规划 :3. 根据公司中长期发展战略,制定公司人力...