八月十五几天三倍工资

冉券尚4542客服在法定节假日上班是否享有三倍工资 -
奚夏庞19744291461 ______ 元旦(1月1日)、春节(农历正月初一、初二、初三)、清明节(4月4日或5日)、劳动节(5月1日)、端午节(农历五月初五)、中秋节(农历八月十五)、国庆节(10月1日、2日、3日)共11天法定假日加班应发给三倍工资,其他公休日加班应发给两倍工资.

冉券尚4542八月十五上班是双工资吗 -
奚夏庞19744291461 ______ 肯定的,中秋节的时候是属于国家的法定节假日的,所以说加班肯定是属于三倍工资,但是其他的时间加班就是双倍工资的,只有国庆跟中秋的那几天才是三倍工资的加班工资的.

冉券尚4542节假日三倍工资是哪几天 -
奚夏庞19744291461 ______ 节假日三倍工资是法定节假日当天.元旦节为1月1日,春节为农历正月初一、初二、初三,清明节,为农历清明当日,劳动节,为5月1日,端午节农历端午当日,中秋节,农历中秋当日,国庆节10月1日、2日、3日. 我国法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

冉券尚4542中秋节一天三倍工资,是怎么算的? -
奚夏庞19744291461 ______ 是你的基本工资除以一个月的上班天数(22天),算出你的一天基数工资 再用你的基数工资乘以3倍工资. 发到你手里的时候,是2倍工资,因为开月工资的时候,有一倍工资含在当月的工资里了 不能考虑年薪.

冉券尚4542.双节共有几天加班八月十五有几天加班10.1有几天加班 -
奚夏庞19744291461 ______ 双节共9天假,其中中秋两天,国庆7天,4天为节假日加班3倍,公休日5天,加班算2倍工资.

冉券尚4542中秋 国庆 放假 哪几天上班是3倍工资? -
奚夏庞19744291461 ______ 中秋节9月22日、国庆节10月1日、2日、3日当天加班,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,这就意味着这四天每天的加班工资至少有154.48元.如果中秋、国庆10天假期全部加班且单位不安排补休,参考上海市最低工资标准,至少可拿1235元加班工资.

冉券尚4542节中秋节有几天三倍工资 国庆中秋加班工资怎么计算 -
奚夏庞19744291461 ______ 国庆节有三天三倍工资,中秋节有一天三倍工资.每天的加班费计算方法如下: 基础工资÷21.75*3

冉券尚4542八月十五正常上班发放双倍工资这于劳动法相符合吗? -
奚夏庞19744291461 ______ 不符合.劳动法明确规定,中秋节当天加班的用人单位必须支付三倍工资.

冉券尚454213日~15日上班按照法律要支付3倍的工资吗? -
奚夏庞19744291461 ______ 中秋节法定节假日是一天,其他两天是周末休息日,法定节假日(14)是3倍工资,周末休息日是两倍工资.《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

冉券尚4542今年中秋和国庆同一天,上班算几倍工资?
奚夏庞19744291461 ______ 正常的情况下是原有工资的3倍,就假期的那几天.