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公共部门人力资源培训
来源:baiyundou.net 日期:2024-07-11
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冉厘达17194088284 ______ 人力资源管理可以划分为宏观人力资源管理与微观人力资源管理两个方面.宏观人力资源管理就是对社会人力资源的管理,是政府的一项重要管理职能,是国家对人力资源整体的管理,它立足于社会经济发展的总体规划,有计划地投资于人力资...
(编辑:自媒体)
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