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公共部门人力资源管理形考任务1

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-06

羿英农5118公共部门人力资源管理的规划 -
裴有帝17323056913 ______ 公共部门组织环境的分析 (1)公共部门所处的政治环境,即影响和制约政治与行政关系的各种要素. (2)公共部门所处的社会环境.社会环境在许多方面可能影响和制约公共部门的形成与发展. (3)公共部门组织的内部环境.包括本组织职能界...

羿英农5118人力资源管理名词解析.公共部门人力资源管理、3绩效工资、文件筐测试 -
裴有帝17323056913 ______ 人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化.就是预测组织人力资源需求并作出人力...

羿英农5118以下哪个不是对公共部门人力资源管理特性的正确描述 -
裴有帝17323056913 ______ 以下哪个不是对公共部门人力资源管理特性的正确描述?() A.公共部门人力资源管理的核心价值只有一个即效率. B.针对政府组织的工作性质与公职人员的政治要求,在人力资源的获取方面,应强化德才兼备的观念. C.公共部门人员的绩效评价标准应该是灵活的,应随着机构任务的不同而变化. D.对公共部门人员的激励应更多采用非物质性的激励措施. 参考答案:A

(编辑:自媒体)
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