公出算不算出勤

查克亭4117如果员工在上班时间外出谈业务,那这个考勤应该如何算呢?算出差,正常出勤,还是算加班呢? -
娄巧胥17087422731 ______ 正常出勤.因为,出差是指去本地区以外才算出差.外出谈业务不存在加班的问题.如用餐时无法返回,单位补助误餐费.

查克亭4117大家好,请问一下员工因公出差晚上坐车算不算上班? -
娄巧胥17087422731 ______ 算的有个人下班回家出了意外单位还得管 具体的看是啥单位了

查克亭4117因公外出算请假吗? -
娄巧胥17087422731 ______ 不算,因公外出应该有相应的外出签单,可以去找考勤部门处理啊.

查克亭4117综合计算工时工作制的法定节假日算出勤么 -
娄巧胥17087422731 ______ 综合计算工时制法定休假日休息按出勤支付工资报酬,用人单位安排工作的按不低于工资的300%支付工资报酬. 劳动部 《关于职工工作时间有关问题的复函》 劳部发[1997]271号 五、经批准实施综合计算工时工作制的用人单位,在计算周期内...

查克亭4117公职人员上班时间外出办公,算不算脱岗 -
娄巧胥17087422731 ______ 你好.既然是外出办公,应该不算脱岗.

查克亭4117员工算不算出差是由法人代表说还是由会计人员说了算 -
娄巧胥17087422731 ______ 一、员工算不算出差法人代表、会计人员说了不都不算,按公司的管理制度执行. 二、企业员工因公出差,必须办理审批手续,详细填写《出差审批单》,注明出差任务、出差时间、目的地、路线、人数等. 三、出差不能按时返回的必须提前向审批人说明,出差完毕回公司后必须在出差审批单上如实填写实际的出差日期,并由审批人确认. 四、一般公司出差审批权限,普通员工出差由部门负责人同意并报分管领导审批,部门负责人出差由分管领导同意并报总经理审批,分管领导出差报总经理审批.

查克亭4117正常带薪休息日算不算出勤天数公司绩效出勤未满15天不发的,有个员
娄巧胥17087422731 ______ 周末休息,不算出勤天数.希望对你有所帮助.

查克亭4117怎么算出勤率??? -
娄巧胥17087422731 ______ 出差和出勤一样对待,所以是155.5+89.5=240天,请假和旷工都不能算出勤要减掉,加班32天另算,不包括在313天里面.不过看公司制度吧,情理在的话请假三五天是没事的.

查克亭4117求出勤率是怎么算出来的???提示工作日*8=工作小时 -
娄巧胥17087422731 ______ 从理论上说,(实到工作日+加班项-请假项-考勤项)/应到工作日=个人工作出勤率 (注:这里的考勤项指迟到或早退) 出勤率:{586+(14/8)-(4/8)-(13/8)-(12/60/8)}/595≈98.42 由于不同公司的人事部对薪资结算的方法不一样,会出现如“某些...

查克亭4117我们公司是周末休一天,应该是26天全勤,如果公休5天怎么算考勤? -
娄巧胥17087422731 ______ 这还不简单,还是26天呀,公休5天是有薪的,计算考勤的时候,这5天算上班.