公司要求每周上6天班

从各大媒体上看到，今年的“两会”提案，好像代表们对休假的问题特别关注。相继有多名代表做出了不同的提案，让人“眼花缭乱”，真不知道哪一种建议好了。

广东代表熊水龙#委员建议调整双休日试点隔周三休#，适时调整“双休日”，试点开展周休日实行“隔周三休”的制度。也就是第1周工作6天休1天，下一周工作4天休3天，如此循环往复。

四川代表魏琴#代表建议周末单休月末连休5天#，“每周实行单休日，每月末连休5天。”这样每月都有一个5天小长假。“如遇法定的节假日当月可连休6天。而原长假的国庆节和春节两个大节，即可连休5+3共计8天，如把前后两个单休日算上，可连休10天。”

安徽代表赵皖平#建议春节假期延至9天 取消调休#。“将3天春节法定假期增加至5天，加上一头一尾两个周末，取消调休制度，将春节假期延长至9天。"

对于代表们的建议，网上争论的比较多。有赞同的，但也有更多反对的。反对的主要在于，在不增加假日的情况下，将双休日进行调休，打乱了工作生活节奏，反而导致忙乱。

因此很多网友建议，与其在“调假日"上面下功夫，还不如在“增假日”上面想办法，尤其是传统春节，放三天假实在太少了。看上去七天假，还占了两个双休日。弄得大家往返都很疲惫，真正团聚的日子很少。

也有网友表示，周末休息调来调去，主要还是想推动大家去消费。但是如果大家都没有钱，拿什么去消费？与其把心思用在调整假日上，还不如多想想办法，怎么提高社会大众的劳动工资水平。

对此，不知道广大网友们怎么看？

阙育环5239好多公司规定一周上六天班,只有周日休息,这违反劳动法或相关国家法律吗?有没有措施让这些公司改正? -
樊琪许18617161328 ______ 你好,公司的做法很明显不合法的!你可以去劳动监察部门投诉. 如觉得我的回答对您有帮助,望好评.

阙育环5239一周上6天班有加班费吗?懂的人帮忙算算 -
樊琪许18617161328 ______ 一周上6天班有没有加班费,这个需依据公司与员工在入职时是怎样商定的,若是月26天工作制,那就不算加班,若实行双休工作制,按国家标准,用人单位又不安排调休的应支付加班费. 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬.劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬.对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益.

阙育环5239入职的时候说好是一星期上5天班,入职不久后老板却要求上6天班,却不给加班费;这合理吗?该怎么做? -
樊琪许18617161328 ______ 怎么说呢,其实这种现象很普遍,如果按照正常的做法根据合同要求执行,你可以拒绝周六上班,即使上班一定要按照法律规定回复加班工资.如果你妥协(很多人选择妥协),能够换来更好的职业发展,学到更多的经验,创造更多的价值,适应和接受也可以. 至少我们很多人同事都接受了这样的事实.(个人内心其实很不鼓励,也很不赞同)

阙育环5239公司的劳动合同规定一周上6天班,但实际一周上5天班,这样的劳动合同签了会有怎样的风险?公司是否违法? -
樊琪许18617161328 ______ 这样的劳动合同签了没有风险,用人单位也不违法. 《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十...

阙育环5239每周实施6天工作制的,是否需要支付加班工资? -
樊琪许18617161328 ______ 根据《劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”规定,原则上不需要支付加班工资.另:请参考,劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明第三十六条“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.”

阙育环5239民企每周上六天班是否合法?要求每周六天,每天8小时.周日上班没有双倍工资. -
樊琪许18617161328 ______ 那要看你们公司是什么种类的工作时间种类的,计件工作时间、综合工作时间、标准工作时间、还是不定时工作时间? 若是标准工作时间:既每昼夜工作8小时,每周40小时为标准.那这个在周六上班需付平时工资的200%. 若想具体了解参考企业人力资源管理师三级第六章. 希望对您有所帮助!

阙育环5239正规公司也会一周上6天班么? -
樊琪许18617161328 ______ 很多乡镇企业都是一周6天班,不算加班费,直接按每月工资计.不过我们这附近基本都是一周5天班. 你要是嫌累的话,可以再找找的,总会找到的

阙育环5239为啥公司一周要上6天班呢 -
樊琪许18617161328 ______ 因为一周只有7天,公司不可能要你上7天搬.如果一周有10天,那就9天要上班了!(*^__^*)

阙育环5239因为我公司每个礼拜上6天班,所以一切国假公司规定放假都要比正常放假少1天,这合法么? -
樊琪许18617161328 ______ 虽然一周上六天班并未违反《劳动法》,但第六天上班属于加班,应支付不低于工资百分之二百的工资报酬.既不补休又不支付加班费,就是违法的.

阙育环5239一周上6天班,合理么? -
樊琪许18617161328 ______ 每天工作8个小时,每周工作48,超过了法定的44个小时了.收集证据可以匿名投诉.