公司让无偿加班怎么办
驱动中国2023年3月7日消息，据爆料，网传奇瑞汽车高新华发邮件回复研发出勤统计的邮件称：“以奋斗者为本，周六是奋斗者的正常工作日。”因此要求所有部门周六加班。
据邮件截图显示：通知所有的员工，以奋斗者为本，周六是奋斗者的正常工作日，对于行政领导们必须是正常工作日，请想办法（规避法律风险）；学习华为精神，让奋斗者努力，也不能让奋斗者吃亏！从机制上想办法。
据悉，高新华为奇瑞汽车股份有限公司执行副总经理、汽车工程技术研发总院院长。据奇瑞招聘官网显示，奇瑞表示，“公司就像大学校园，重视伙伴关系，没有上下级。”
不难看出，此番邮件的目的似乎是在暗示员工进行无偿加班，目前对于此消息，奇瑞汽车公司还未做出明确回应。
此外，根据脉脉网友爆料，现如今汽车行业存在普遍加班现象，至于是否有加班费则不得而知，看来汽车行业从业人员现在确实压力极大。
值得一提的是，目前奇瑞汽车股份有限公司存在上百条法律诉讼信息，其中近30条为劳动争议、劳动合同纠纷案件。
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秋安褚1358被迫无偿加班,有地方能投诉吗,或者法律保护之类的? -
樊牧疮15220519100 ______ 所在地的劳动局可以投诉. 不过会有很大的困难,因为这要求你举证,就是说,第一要有加班的证据,第二要有非自愿的证据.
秋安褚1358老板提倡并强制要求无偿加班怎么办 -
樊牧疮15220519100 ______ 在当地的劳动局举报投诉他们.也可以拨打12333投诉举报,或者登陆当地的人力资源与社会保障局官网举报投诉!
秋安褚1358怎样拒绝无偿加班
樊牧疮15220519100 ______ 呵,从理论上来说可以动用法律武器.我们一般都很少用,怕被老板开了..但这是你的权力,只有你自己才能争取...可以跟老板谈谈,让他换位思考你的处境...
秋安褚1358免费加班合法吗
樊牧疮15220519100 ______ 不合法.公司强制员工无偿加班不合法.法律规定用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间,明确规定了用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.《劳动法》第四十一条明确规定了用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.
秋安褚1358被单位要求无偿加班向哪个部门投诉 -
樊牧疮15220519100 ______ 当地劳动监督部门投诉
秋安褚1358公司无偿的加班拿不到加班费怎么办?有什么合法的方法没? -
樊牧疮15220519100 ______ 1.到劳动监察大队投诉举报; 2.提起劳动仲裁,要求公司支付加班费. 不过你自己要保留相关加班的证据,同时了解清楚你的收入中是否有加班项目.有些公司是打包的工资结构,把加班费打包在里面的.
秋安褚1358作为公司的一员,当公司侵犯我的权利时,我该怎么办? -
樊牧疮15220519100 ______ 春节无偿加班是不对的,春节加班应付给员工三倍工资.公司这样做违反劳动法,你可以先与公司协商,如果解决不了打当地劳动监察大队电话举报. 补充: 对于服务行业,加班是恨正常的,关键是协调好工资待遇问题.不能违反劳动法.你的正当权益可以先找公司工会帮助协调,再不行,寻求劳动保障部门或者媒体的帮助.
秋安褚1358公司强制员工无偿加班合法吗? -
樊牧疮15220519100 ______ 公司强制员工无偿加班不合法. 根据《劳动法》第四32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333431343731十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间. 第四十一条明确规定了用人单位由于生产经营需要,经...
秋安褚1358因为公司要求无偿加班我拒绝公司 -
樊牧疮15220519100 ______ 不能啊.很遗憾啊.其实职场不能觉得劳工法是万能的,劳动仲裁也不靠谱.哎····
秋安褚1358问答题:领导让你加班怎么办? -
樊牧疮15220519100 ______ 两种结果:1.如果想干,别有任何抱怨.2.如果不想不干.就直接走人.这就是打工的规则: