索要加班费最有力证据

本文转自【荔枝新闻】；

2021年1月，潘某入职一家软件公司在南京的分公司，转正后月薪1.4万多元。不久后，公司委派潘某到杭州出差5个多月，其回南京后不久便辞职了，此后向公司索要出差期间的2万多元加班费遭拒，遂提起诉讼。公司表示，员工加班需提交申请，由公司同意后加班，潘某出差期间没有按流程提申请。而潘某则表示，部门主管曾答应出差期间加班不用审批，但没有提供有效证据。法院认为，员工出差时间一般较为灵活，不易量化。最终判决，公司支付潘某在南京工作期间正常打卡的43个小时的加班费4700多元，驳回其要求支付出差期间加班费的诉讼请求。

单宜歪3132要求公司补发加班费需要什么证据 -
孔之供18520404539 ______ 存在加班的证据.最高人民法院 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(法释〔2010〕12号) 第九条 劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任.但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果.

单宜歪3132我要向劳动仲裁提交那些证据才可以得到加班费? -
孔之供18520404539 ______ 凡是能证明你加班的证据,都可以提交.

单宜歪3132加班举证,哪些证据可以被支持呢? -
孔之供18520404539 ______ 因为办班产生了权益纠纷,需要举证时则要举出相关联的证据.比如:通知书、邀请函、报到登记,日程表与证明和本人存在关系的收费收据、签到薄等都可以作为证据.

单宜歪3132公司克扣加班费等其他费用,请问需要什么证据,才能通过法律手段获得应有的报酬 -
孔之供18520404539 ______ 1、要证明你与公司存在劳动关系,工作证或工资单或劳动合同,公司为你缴的社保清单等其他能够证明你是公司员工的证据.2、要证明你的工资数额,银行清单或者工资条3、证明你加班的时间.这个有的地方是不用的.

单宜歪3132索取加班费需要提供哪些证据 -
孔之供18520404539 ______ 员工需要提供上班记录.证明自己的上班时间.如果本人无法提供,劳动行政部门会调查公司员工的考勤,之后计算员工工资.

单宜歪3132离职后索要加班费应该怎么举证 -
孔之供18520404539 ______ 一般为指纹卡,考勤记录等证据,这些证据你可以要求用人单位提供,如果用人单位不提供,将会承担不利后果.

单宜歪3132索要加班费要甚么样的证据
孔之供18520404539 ______ 1、加班事实的证据,具体走法律程序的时候可以根据举证责任颠倒要求单位提供考勤表,但首先你要证明你存在加班的事实;2、你的工资数额

单宜歪3132索要加班费需要哪些证据 -
孔之供18520404539 ______ 在法定的工作时间外继续劳动的,可所要加班费.加班费怎么算?有哪些法律依据?索要加班费法律依据《劳动法》第四十四条规定以及《工资支付暂行规定》,本文为你整理单位应当按照标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬的情形.《劳动法》第四十四条规定:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

单宜歪3132索要加班费 违约金,我需要提供哪些证据? -
孔之供18520404539 ______ 1.加班费按劳动法规定是以基本工资为基础核算的,所以这点公司没错;3.一般来说,劳动争议仲裁举证责任在公司,但公司方面有你的辞职书,已经可以证明你辞职了,但是没有义务证明强迫你辞职,所以,要得到赔偿,你要提供材料证明公...

单宜歪3132怎样才能得到应该得的加班费以及补偿金?需要准备那些证据?谢谢 -
孔之供18520404539 ______ 1、工厂不跟员工签订劳动合同;(2008年1月1日后,不签的付双倍工资 2、工厂不帮员工购买各种社会保险;(要求补缴) 3、经常无故拖欠员工工资; 4、压员工工资两至三个月;(拖欠工资的除正常支付外,还应支付拖欠部分50%的赔偿 5...